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アンドモワ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア店長

2.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:上層部はとても仲が良さそうでした社風などは良くも悪くもない
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:全て数字で規定値があるのでその中におさまるようにする、とい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:とにかく売る、お客様の立場になって商品販促など自ら動く姿勢
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:いけるとこまで突き進む。幹部の右向け右だが、裏で何やってい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:データ主義組織体制・コミュニケーション:たまにの会議のみダ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社員の定着率は悪いです。 上に上がってしまえば長い社歴の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:良い意味では自由、放任。 店長になってしまえば、自分の好
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回答者: 女性/ クルーB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:とりあえず店舗作って作りまくるって感じです組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても和やかで、忙しくても協力し合い楽し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:高校生や大学生などの若い人もいるので、アルバイトに対し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:まだアルバイトとして3年しか働いていないですが、この期
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回答者: 女性/ 居酒屋ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ バイトリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良い
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回答者: 回答なし/ 店舗業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的には年齢が若い人が多いです。一緒に働く従業員
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗間での人員の調整も頻繁にあるので、近隣店舗の社
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