2.8

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口コミ(178件)

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アンドモワ株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は240～1050万円です（18人の正社員の回答）。

アンドモワ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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アンドモワ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	240~1050万円	18人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	240~1050万円
回答者数	18人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	713万円（平均年齢41.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

アンドモワ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
インセンティブ制度から賞与制度に変更することをある日突然伝えられるも、業績によるとさらに言われ、あげくに後になってから店舗の売り上げやら利益やら勤続年数やらで賞与出す人を絞り出した。最初から言うならわかるが最初に言ってしまうと対象者以外がやる気をなくすと考えたのか次々後出しジャンケンのように言ってきてケチくさい。売り上げはあげさせたいけど金は配りたくないという幹部の思惑が透けてる。

評価制度:
あってないようなもの。
何を評価してて何をどう思ってるのか。
上長と連絡は頻繁に取る機会もあるが、幹部と他店舗の社員がもともと仲良いとかあるので、仲良しこよししてる。
どうせそういう人事と評価しかしてないのでは。

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ エリアマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低い。繁忙期に予算達成すれば、インセンティブが大きい。利益を出

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありません。手当も昇格してからです。店長ボーナスは無いと言っ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は売上の105パーセントを超えると1ヶ月分の賞与は貰える評価制度:

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回答者：男性/ 居酒屋/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア店長

2.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	28万円	0万円	28万円

年収	364万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:賞与なし手当等は昇格していくと徐々にありました評価制度:実力はもちろん

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちから高い給与がもらえます業績が良ければボーナスもでます評価制度

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、賞与は、口だけで何もありません評価制度:数字だ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はもらえなかった。月給に関しては、求人通りとはいかないもののコール

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	--万円	--万円	--万円

年収	840万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明確なものがなく、言うことが聞く人には厚遇する評価制度:あってないよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗の予算が高い為、売り上げ達成は厳しい。いい店舗に行くと予算もあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績次第売れる店にハマれば5～15万年に2回結果出せなければありません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全て数字で判断されます。ですので条件の悪い店舗引き継ぐと苦労します。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：すべて数字で判断されます。過程などどうでもよく、どんな事をしようが結果

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回答者：女性/ クルーB/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給とてもよかった評価制度:年功序

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は多くも少なくもない様に思います。社員がボーナスをもらっているかは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗によって昇給内容は異なりますが、私の店舗では繁盛期(年末年始)を、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが無いです。売り上げがあまり会社の思うようにいってないのは分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなどはありません。昇給もゆっくりなので時間がかかります。シフト

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回答者：女性/ 居酒屋ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ バイトリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとしての時給は悪くなかった。評価制度:アルバイトにも評価制度

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	4万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職に着いてベースは上がるが、その倍以上の残業が増える。また、面倒を見

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:店長との距離が近いので自分からいつ上がるのか、何をすれば上が

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは昇給10円単位で最高50円まで。小学生のおこずかいなのかな

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:アルバイトの昇給は本人の使いやすさと、忙しい曜日に入ってくれるか

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトは1050円スタートで10円単位で昇給だったかと思います。評

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回答者：回答なし/ 店舗業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	0万円	0万円	0万円

年収	40万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大体の大手飲食チェーンもそうですが、当時は最低賃金でした。評価制度:正

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなどについてはあまりつかない。ノルマが店舗ごとに設定され三ヶ月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通です。ただ、罰金などがあります。一定の目標を下回る、あるいは不備な

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アンドモワ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月10日

福利厚生:住宅補助は貰える人は貰えているみたいだが、その条件についてもなにも聞か

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ エリアマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

福利厚生:退職金なし。住宅補助多少あり。寮なし。財形などの福利厚生はほぼなし。オ

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会社名	アンドモワ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://andmowa.com/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１９－１８内村芝浦ビル

従業員数	30名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	小笠原一成
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

アンドモワ株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は240～1050万円です（18人の正社員の回答）。

アンドモワ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1652件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2379件)
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社員口コミ回答者：回答なし / ホールスタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトのため賞与はなし時給は1分単位で計算される昇給は少... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2490件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・店長候補（飲食・フード） / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:役職が上がるごとに手当がつき、ボーナスもそれなりにもらえる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2405件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給はありますが少しずつしか上がらないため、あまり期待できな... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2289件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託 / ワタミの宅食 / ドライバー給与制度:委託の配達ドライバーだったので、やればやっただけ報酬になりま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	713万円（平均年齢41.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢36.0歳）

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