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株式会社エクストリンクの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:日々拘束時間は12時間は最低あるが、強制では無い。自分の成長
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回答者: 男性/ 法人ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:営業力をつけたいならおすすめ。ただ、テレアポをクリアしない限
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 7万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字を上げて結果を出せばインセンティブが発生し稼ぐことが出来る。年齢関
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回答者: 女性/ テレアポインター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:成果を出せばチャンスがある組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度、成果に比例した給与体系だと思う。評価制度:昇進は実績+上司の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般A-F→主任A-C→課長代理A-Cというように過去3ヶ月の個人粗利
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:私はビジネスソリューションに所属しておりますが、扱っている商材に関し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:体育会系で男性比率が高く実力主義ではありますが、大阪営業所
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:常に何事にも全力で本気で取り組んでいる為、熱い人が多いです
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:実力主義ですが、役職が高いからえらいということではなく、会
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:自分達が日常から通っている業種の顧客様が多い為、イメージが持ちやすく
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:顧客の意見を聞きながら柔軟に対応していく点です。システムの改善ももち
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:役員や統括などの役職者と、一般社員の距離が近いと思います。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:福利厚生に関しては良くも悪くもなく普通だと思う。基本的な保険、通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助は県外からの引っ越しが必要な場合は手当が出ます。健康診断は会社
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:まず営業職ですので、要望を聞き出す力、相手に合わせて提案する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給に加えて、毎月のインセンティブがあります。さらに月に応じたキャン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度がとても明確で自分の目標がクリアできれば、給与がいくらになり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:営業の考え方や、テレアポのトークスキルが身に付きます。また身
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果に対して正当な評価がある。社歴関係なく結果を出せば、給料も上がって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~19:30で、休憩は昼1時間、1時間毎の
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回答者: 男性/ 営業職、管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合実績に対しての明確化された歩合制度があります。やればやった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業代はみなし残業込みでありますが定時の時間に帰れることはな
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給、固定給共に平均より高いと思います。ボーナスはありませんが、契約
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:とりあえずテレアポメインの会社なのでバイトでもできることを正
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:実力主義。体育会系。挑戦していきたい人には向いているが、絶
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:営業力は着くと思う。忍耐力、根性も着く。ただIT界隈で働きた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績が直接昇給や手当に直結します。通常はインセンティブに比率が多く基本
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:結果を出せば出した分だけ、月給を上げれたり相応の歩合を貰うことができる
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:原則、完全週休2日制で土日祝が休みになる為、友人や家族との予
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャー志向の風土である。能力があればどんどん仕事を任せ
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:入社時に事業に対する研修だけではなく、社会人としての在り方や
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で休めますし、残業もありません。やりたいことがあっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:即決営業にこだわっているため、営業力はどこの会社よりも強化が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては予算達成や実績に応じて手当があります。数字を作れば作
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