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株式会社エクストリンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リレーションマネジメント

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:営業力はつきますが、社会人としての常識は身につけることはでき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:自分の提案でクライアントの業績が上がった時や契約そのものを取れた時はや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:この会社で働いてみて実力主義という点、どうやればキャリアアッ
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:人として大きく成長できます。いい先輩や上司にが多数在籍してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:営業に関してのスキルは確実に上がります。顧客との対話から課題
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:営業スキルやマネージメント能力がとてもレベルアップできると思
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:自分の努力ややる気がそのまま給料として分かりやすく反映されま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:法人営業を学べることにより、営業に対して自信になりますし社長
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回答者: 女性/ リレーションマネジメント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発に関しては、役職が上がっていけば勤務経験を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:研修制度は新卒社員には比較的設けられており、成長しやすい環境
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:既存顧客様向けの提案営業となりますので、基本激務ではあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:中途の場合研修は本部で1日だけですその後すぐに現場稼働となり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webソリューション/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修は1週間程度で営業に必要な知識を学び、すぐに営業活動に以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪ビジネスソリューション/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:メンタル面はとことん鍛えられると思うゴリゴリの営業会社なので
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修は新卒採用と中途採用では基本は同じだが内容は天と地位の格
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回答者: 男性/ 法人ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:営業力をつけたいならおすすめ。ただ、テレアポをクリアしない限
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:まず営業職ですので、要望を聞き出す力、相手に合わせて提案する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:営業の考え方や、テレアポのトークスキルが身に付きます。また身
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:営業力は着くと思う。忍耐力、根性も着く。ただIT界隈で働きた
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:入社時に事業に対する研修だけではなく、社会人としての在り方や
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:即決営業にこだわっているため、営業力はどこの会社よりも強化が
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回答者: 男性/ webソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:かなり成長できるのは間違いない。全ての時間を仕事に捧げれる覚
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:入社当初、研修がいっしゅうかんほどあり手厚いですが、その後は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:成長はできる。コミュニケーション力はお客さんとずっと話してる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:1週間山奥で研修が行われる。資格は必要ない。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:ないです。本当にないです。働きがい:忍耐力と数人のいい上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:人によると思います働きがい:働きがいは人それぞれだと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:営業力はかなり身に付きます。ここで営業ができるならどこに出て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:成長はかなりできると思います。研修も1ヶ月ほど行われますが、
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:営業スキルは圧倒的に付く。なんでも売れるようになるかと。働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがい:お客様と密に接触する部署で働いているため実際の生の声等お聞きできる点が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:営業力はつく、結果次第ではどの会社でも通じる人材になることは
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがい:働きがいは本当にある会社です。若いうちから早い段階でたくさんの経験がで
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回答者: 女性/ ホームページ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修は3日のみでした。資格手当はなかったです。働きがい:結果
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:新卒で入って1年目になりますが、早い段階で現場に出て社長様と
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