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株式会社エクストリンクの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エクストリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1438件掲載中。ライトハウスは、株式会社エクストリンクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートはメリハリをつけて働くという方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に関してとのギャップに関しては業務に関して

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生等に関しては皆無と思ってよいです。また、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前、面接時にも実力主義の会社だと聞いていたの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:外回りの営業だと思っていたが蓋を開けてみればzo

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：転職しこちらの会社に勤めることになりましたが面接

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：自分がここまで結果を出せるようになるとは思いませ

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回答者：男性/ IT企業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前と比較してびっくりしたのは歩合金額の大きさ

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回答者：女性/ リレーションマネジメント営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時の期待と入社後のギャップに関しては、入社し

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回答者：男性/ リレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時はもっと多くの事が出来ると期待していました

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回答者：男性/ 法人ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社として入社する人間がほとんどだが、基本テ

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回答者：男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は稼げる営業会社と言うことで、怖いというイ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:法人と携帯販路によって業務や配属先が全く異なるた

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていた、たまにある土曜日出勤にはギャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務の基本はテレアポ。一日何百件と打電をします。

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回答者：男性/ 提案型営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:やればやった分だけ給料にインセンティブとして反映

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はワークライフバランスが取れる会社だと思っ

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回答者：男性/ IT企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時にはIT業界は凄く高学歴でインテリで固いイ

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回答者：女性/ ビジネスソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：ギャップは特にありません。強いて言うなら、上司や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。そもそも出勤は40分前にする暗

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の課題解決で役立つ仕事だと思っていたら迷惑

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回答者：男性/ WEBソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。入社前にテレアポなどの業務内容

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回答者：男性/ モバイルソリューション事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の場合は本当にスピード感を求められるので仕事

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は体育会系ではないと言われたがゴリゴリ体育

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブのハー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとにかく仕事になれなかった。大変だと分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は法人営業という難しさがあるかと思いました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2021年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接してくれた方はそんな感じに見えませんでしたが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上の体育会系だと思う。幼い頃から野球部など

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと成長を続けている企業と説明され、確かにその

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間や県外異動は話が違かった。あと飲み会多す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

入社理由・入社後の印象：入社後、給料の基本給は、過去３カ月の売り上げで変わるとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

入社理由・入社後の印象：前の会社では大きめの会社にいて、やり方が決まっていたり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはノルマはほとんどない印象だったが現実に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

入社理由・入社後の印象：求人サイトの平均月収や、入社初月から頂ける給料が高いこと

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会社名	株式会社エクストリンク
業界	その他（その他）
URL	http://www.extlink.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２丁目３－５梅新第一生命ビルディング　１６Ｆ

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	20百万円
代表者	廣瀬祐一
決算月	4月
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