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株式会社G-7・オート・サービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社G-7・オート・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、株式会社G-7・オート・サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:
色々な事をさせてもらえる。任せてもらえる事もあり、資格的な物はあれだが、目に見えないスキルはついてくる。なによりコミュニケーション能力は勝手についてくる。頭の回転を回していかないと、仕事がどんどん増えるので、挑戦的な方は向いてます。

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:整備に関してはある程度までは学べるが町工場ほど重い整備をする

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:自動車保険の募集人資格は全員が取得する必要があります。ピット

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回答者：男性/ 車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはないです。研修は多く休みの日に研修が入った

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:作業員は整備士の資格が取りに行くために、シフトが考慮されてい

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回答者：男性/ FC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:自分にやる気があれば様々な経験

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：お客様に『ありがとう』と言っていただけた時は頑張ってよかったと感じます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：車に関する基本的な研修はある。新入社員の際には、フランチャイズ本部で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

働きがい：たくさんのお客様と接客する事が多くお客様のニーズあった提案やサービスが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

成長・キャリア開発：私が入社したころは良かったですが入社して１０年くらい経った頃

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：お客様のニーズにあった商品の提案が出来たとき感謝される事。未経験からで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

成長・キャリア開発：私は整備士の資格を働きながらとりましたが、会社も協力的で補助

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：車について、何も知らないような状態から、一つ一つ自身の出来る作業が増え

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格や研修などのサポートがあるため、やる気のある人は挑戦のし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：部門ごとで基本的には他部門には関与しないため、部門担当になるとサポー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：繁忙期にある研修にはなかなか参加できない、社外資格は基本的に自己負担

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：本社幹部含め、店長や上司との距離が近いので、基本的に話はしやすい。比

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りからのサポート】改善してほしいのは繁忙期に質問しても答えてもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】部門担当者になれば自分主体でその部門をやりた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：現場で経験を積んで覚えて行く事がほとんど。研修等は特に無く、教育面も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りからのサポート】店舗によってまちまち、ひとによってまちまち、優

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：自分で行きたい研修を見つけて、上長に相談し承認をもらえたら自己啓発可

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：カー用品業界が不景気なため、どこの店舗も年々スタッフの人員が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：入社時ほ新入社員研修が実施されますので、社会人としての基本的なマナー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：仕事のハードさや拘束時間の長さの割に給与が少ないです。みなし残業も昇進

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：売上不振の割には、実績に直結するような研修は無く、接遇とかマネージメ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：本当に様々な研修があるが、ほとんど聞いているだけの研修だったり、その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：就業体制は基本的にシフト制なので、月３日まで休み希望の日に休みを取れま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

働きがい：一人のお客様が知り合いや家族をそのお店に連れてくるのではなく、その販売

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月09日

働きがい:カーライフに必要な事が全て提供できるので、車好きの人には楽く仕事が出来

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまりやりがいははっきりいって感じられないです。ピット作業はまったくや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：用品販売の良さはまずダイレクトにお客様より『ありがとう』を言われること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様に、喜んでもらえた時。自動車の鈑金塗装

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい仕事では、あるが、人が、いな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】逆に、専門的なキャリアがあり、専門的な

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成長・キャリア開発:営業から技術系の職種があり、自分の能力を試せるし、自分に足り... 続きを見る

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会社名	株式会社G-7・オート・サービス
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://g-7autoservice.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市須磨区弥栄台２丁目１－３

従業員数	1090名
設立年	2006年
資本金	380百万円
代表者	野口真一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2505件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(387件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:クレーム対応の能力はつくと思います。また研修等は人手不足で手... (続きを見る)

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