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ビッグローブ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:若手のうちは住宅補助がつく。通勤費は全額支給。退職金は年齢によって大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては自分が在籍してた時期はかなり落ち着いており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均からするとやや高めなので良いとは思うが、今後は業績重視となるた
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:エンジニア研修はしっかりしてる。働きがい:ユーザーが多いのと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:比較的有休の取得率は良いほうだと思います。 残業もトラブルが無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日や、連休などは休みはきちんと取れる制度にはなっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:30歳未満で住宅補助が出ます。通勤手当も退職金も出ます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月10日
福利厚生:正社員は年間6万円の自己投資を負担してくれる制度(ベネフィットポイント
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:同業他社に比べると高い水準にあると思う。評価制度:配属される部署、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長性・将来性:市場が飽和しており、将来性は乏しい。ただインターネット自体は決し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
教育・研修:NEC離脱後、ほとんど教育制度が充実されていない実態。社員をどう育て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フリースペースが非常に凝った作りになっていた ドラマの撮影場所にも使わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:NECのときのような福利厚生ほど充実していない。割引券が充実していなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
事業での社会貢献:ただインターネット回線を提供しているにすぎない会社であり、社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
福利厚生:NECから離脱したことで、福利厚生は悪くなった。それは致し方ないことだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:ベネフィットワンに加盟しており、さまざまなポイントサービスや割引が受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:自分に任せられた仕事を自分なりに考え、実行できる。時には失敗もあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
働きがい:基本的にはその人の仕事はその人に一任しており、やりがいを感じる。ただ逆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:予算ノルマが大きいのと、実態の実力に合ってないため、毎回予算ギャップに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ISPの安定基盤のもとでチャレンジできそうな会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
雇用の安定性:会社全体の先行きが不透明であり、安定性は疑問視。インターネット固定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:まわりにはいないが、社内で出産などで休んでから復職してる話をよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ユニット制になったことでNEC時代のやり方とは大きく変わりました。 いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:利益のみの評価でしかない気がする。達成までのプロセスは無視に近い。これ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:活躍していると思う。男性よりも強い口調でガンガンとプロジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
組織体制・コミュニケーション:稼ぎ頭のインターネットプロバイダ事業に注力している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:結構、個人に任せて自由にやらせてもらえるとこと。法人向けサービスの提供
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりにいる。体調不良時の休暇も取りやすく、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性に限らないが、仕事ができる人とできない人の差が多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:とはいえ、募集するようなモチベーションの方の比率は圧倒的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長について支援する制度が無くはないが、よくも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:ISP事業の会員が数百万人クラスであり、安定した経営になっている。親
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。産休・育児休暇もあり女性にとって
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:既存のサービスを手広く経験でき、自分の適性を知ることができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともとNECだったこともあり、同業他社と比べるとベースはよいほうだと
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