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ビッグローブ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】いろんな部署を巻き込んで、主体
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
オフィス環境:オフィス環境は充実していたと思います。会議室や共有スペースも、ドラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの会社でもあることだと思いますが、社員並みの仕事を行っていても、派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月18日
多様な働き方支援:プライベートに合わせて休日や早退などもしやすく、仕事とプライベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月18日
オフィス環境:休日をとりやすい勤怠面で緩やかなため働きやすい環境です。 威圧的な人
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休を取って復帰されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月18日
オフィス環境:モチベーションの維持が難しいかもしれません。 外資やベンチャーが向い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】管理職の教育です。中堅の社員がどんどん転職し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:雇用契約を締結する派遣会社によって、それぞれ異なります。一般
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:上司によって、裁量の任され具合は違う。ちょっとした提案は、どんどんまか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:ウォーターサーバーが決まった階にしかないので、水が飲みたい場合わざ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:業務が立ち上がってからまだ日が浅いというのもあり、フォローアップする
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】肝心な仕事に対する基本的な教育ができて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:今まで、現在業務をしている業界、業種は6社ほど経験してきましたが、ここ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員であれば可能。親会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】風通しはよいと思います。ロジカルに考えて仕事を進め
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。掃除は毎日業者さんがやってくれていて、ゴミ箱も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスの休みの取り方が変です。説明しづらいのですが、変な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:新入社員には、社員(上司)がついて、丁寧に教育しているようです。社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いろんな意味で、やりづらそうです。システムが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
成長性・将来性:体制変更があって、対応で精一杯になってます。この状況はしばらく続
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】もともと親会社が変わったことも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署と上司によりますが、比較
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:スピード感がありません。プロジェクトをまとめる、引っ張
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:特にありません。自分で工夫するくらいです。持っているスキルを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:主任以上の管理職の教育が急務のような気がします。中途採用を積極的に入
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取れやすいです。上司みずから率先して休んでます。休みづ
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回答者: 男性/ 運用統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運用統括部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:熱意があればあるほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】正社員はそのようで、コンテンツの企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果重視。でもベ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:派遣でこちらで成長というのは無いと思います。やりたいと言えば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職もちらほら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のペースで仕事ができ、残業もしたかったらできるし、定時退社も可能で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアアップを積みたい、ガ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】コンプライアンスなどの法的な教育は、e
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