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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
688万円350~1300万円33

(平均年齢46.0歳)

回答者の平均年収688万円
回答者の年収範囲350~1300万円
回答者数33

(平均年齢46.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢44.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
640万円
(平均年齢45.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
698万円
(平均年齢46.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
すべての口コミを見る(236件)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 製品開発、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:
住宅補助あり、寮なし、通勤手当あり、退職金あり、財形貯蓄制度あり、持株会なし、ストックオプションなし。ベネフィットワンあり、

オフィス環境:
建物は、自社ビルもあれば、賃貸もある。アメリカ本社は自社ビル。日本の群馬は、賃貸ビル。会議室は、人数相応にある。ネット環境は、普通。早くも遅くもない。

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、7時間40分を基本として、残業は好んで行わない限りほぼなし。ただし、実績のOutputは必須。休日は、出勤することなく、自己啓発、趣味に活用。

多様な働き方支援:
時短勤務はありますが、リモート、副業はありません。

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ アナログパワー回路設計製品提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Power management division, Drivers BU/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
社長はとても新しいことにチャレンジする方です。社長へチャットできる機会がありますので風通しは良好です。

組織体制・コミュニケーション:
週に一度ないし2週に一度1オン1をしています。

ダイバーシティ・多様性:
非常に尊重されている会社です。

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思いました。圧倒的に男性の方が多いですが、トイレは同じ数だけありました。体調が悪くなった時の休憩室も準備されています。
完全禁煙の職場です。休憩室も禁煙と喫煙に別れています。トイレもウォシュレットです。

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
資格を取得しても手当ては出ない
eーラーニングはあり

働きがい:
様々な国のエンジニアと関わり合い一つのものを作り上げることができる
ただし、コミュニケーションスキル次第

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社時に期待していたことは、外資なので実力主義がもっと前面に出てくるのかと思っていましたが、そうでもありませんでした。しかし、製造スタッフの提案とエンジニアの特許と扱いが同じ様でしたが、外資になってから特許の扱いが変わって収入が増加した。

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ アナログパワー回路設計製品提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Power management division, Drivers BU/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の強み:
意思決定の速さは非常に良いです。新規事業へ参入も勝てる分野にどんどん投資をします。既存事業は整理を余儀なくされます。

事業の弱み:
日本の文化には合わないところがありました。

事業展望:
新規事業に成功すれば どんどん伸びる会社だと思います。

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ アナログパワー回路設計製品提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Power management division, Drivers BU/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 250万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
年間の個人の業績をマネージャが評価します。また個人の設定ゴールの達成度合いと会社の業績とで賞与が決定されます。家族を持ってると給料が上がると言う考え方を米国の会社は持っていないし むしろ不公平だと感じられますので 家族手当などは手当は特にありません。

評価制度:
年功序列はありません。個人の業績によって昇進 昇格が決まります。実力主義で そのルールが非常に明確になっておあります。