回答者： 女性/ ジムインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に１回昇給があり、基本給が上がる。
７月から９月までに夏季休暇が３日あり、社員同士交換しながら夏季休暇を取る
お盆休みはないが、年末年始休暇・ゴールデンウィークのお休み、日曜日・祝日のお休み
その他に平日１回お休みあり。
評価制度：
年功序列ではなく実力主義です。３カ月に１回ボーナスがありますが、入会数・プロテインの契約数でボーナス額は変わります。昇進・昇格はその人の実力によって変わると思います。
向上心があれば上に進めると思います。
年に１回昇給があり、基本給が上がる。
７月から９月までに夏季休暇が３日あり、社員同士交換しながら夏季休暇を取る
お盆休みはないが、年末年始休暇・ゴールデンウィークのお休み、日曜日・祝日のお休み
その他に平日１回お休みあり。
評価制度：
年功序列ではなく実力主義です。３カ月に１回ボーナスがありますが、入会数・プロテインの契約数でボーナス額は変わります。昇進・昇格はその人の実力によって変わると思います。
向上心があれば上に進めると思います。
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