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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長・キャリア開発:入社当初は初歩的な経理業務しか経験がありませんでしたが、入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:HPで経理のプロフェッショナル集団ですと謳うんだったら実務での評価基準
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:年齢構成的に中間年齢層のボリュームが少なく、これから経理のキャリアを積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:キャリア採用はないため、高卒・短大卒でもチャンスはあります。ただ、上に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:そもそも、女性の多い職場が多いので比較的女性は働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:会社の上司に仕事の相談をしても解決になった試しがない。なぜならこの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:売上規模と事業内容に比して社員数が多すぎる。今の370名体制の3
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道業界という事もあって、離職率が低いのかと思っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長・キャリア開発:グループ会社が多いので色々な経験が出来るのが面白いとも思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:【退職後について】この会社のプロパ社員のみ特別ルールがあり、JR西グル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:中途採用を募集するに1回の面接だけ。SPI等の筆記試験なし。って今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
会社の安定性:JR西日本のグループ会社なので、会社の安定性は間違いないと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:JR西日本グループの経理業務の経験を積め、社内異動で様々な業種を経験で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:研修の内容が、企業会計原則から順番に10年かけてやっていくという、実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業理念の浸透:学歴不問で、アピールだけで過って昇進してしまった人も多く、そのた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの子会社にも、年配の人で本体→子会社に転籍や再雇用になった人がいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:半年短縮で正社員になりました。契約社員時から先輩社員(正社員)や後輩社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも人の上に立つ資質のない人間が昇格してマネージャーになっているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:社員会議や毎月の社内報で社員の皆が働きがいと誇りをもてるよう会社は努力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員試験に合格してようやく年収300万円を超える程度。一人暮らしや男
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口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:酒が飲めるか飲めないかで採用と昇格昇給が決まるので、仕事内容は特段重要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:業務時間終了後勉強会をよくやってたっけね。ただ仕事に全く役に立たない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:在籍中は経理が好きな人達が集まったサークルや同好会程度の組織としか
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口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「会社や常駐先のイベント(主に飲み会の事)に積極的に参加しいてるか」っ
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4.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:給与が安いのでやりがいもありません。給与に見合わない仕事をしてる人から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:中途入社者が活躍しているというより、プロパは全員中途入社者だけど。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
新規事業への取り組み:この会社の新規事業が何であれ、今抱えてる不採算事業(審査、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:1年中研修資料ばかりを作ってる社内の部署の方からありがたい研修を受け
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口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:退職金の額だけはグループ会社より良心的な部類なので正社
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