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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 経理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:
経理の会社なので3ヶ月に1回(おおよそ3週間ほど)は忙しく残業や休日出勤が増えます。
しかし残業代はちゃんと支給されますし、振替休日もしっかり取れます。
忙しい期間全てで残業が発生する訳ではなく、前半にピークが来る人、後半にピークが来る人等担当業務によって色々です。
毎週確実に2日休みたい人には向かないと思いますが、振替休日を土日の前後に取れば旅行等などにも行きやすいと思います。
決算期以外も担当業務によっては月初・中旬・月末等忙しい時期は異なりますが、慣れれば毎月大体同じスケジュールなので予定は公私ともに組みやすくなります。

多様な働き方支援:
会社の制度としてはリモートワーク・在宅勤務・フレックスがありますが、勤務している場所で差が大きいです。
本社部署なら制度をフル活用できますが、グループ会社に派遣されているとその会社の制度と業務責任者の影響を受けます。
フレックス制度や在宅勤務制度がないグループ会社でも、自社社員とは勤務体系が異なるからと使用と許可する会社・業務責任者もいれば、自社にはその制度はないからと使用を認めない会社・業務責任者もいます。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250万円 30万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最初は派遣かもしくは契約社員で採用されて1年後に正社員登用試験をうけて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務場所に依ります。休暇が取りやすく、フレックスも利用しやす
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務先により異なるが、概ね環境は良いと思います。忙しいところ
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回答者: 女性/ 経理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が曖昧だと思うことが多いです。グループ会社に派遣されている人は
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:社員が違う会社で働いているので社員同士のつながりは薄い傾向
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:改善提案など下の意見を組み上げようとしている気風は感じる。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:長く勤めていくうちに知り合いが増え、業務のことを相談したり
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス推進部/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって全く違うのですが、3か月に1度の決算期は
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:退職金、住宅補給金、財界貯蓄、持株会、リロクラブ、人間ドッグ補助金、な
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:クライアントによりますが、忙しい企業の場合、残業時間は36協
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス推進部/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:税理士資格など特別な資格を持っていない限り、基本的には入社時期によって
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時45分までが基本パターンです。配属先
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は同業種、また同グループ他社と比べて低い水準です。賞与の支給月数に
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は評価によって毎年上がるが、昇格しないと大きくは増加しない。昔は、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
多様な働き方支援:常駐していた時は自分が在職していた時はテレワークをできたことは
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与ははっきりいって低く、5〜6年働いて昇進しない限りほとんど昇給しま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格を取れば取るほど、手当は増える。研修は、正直なところ未経
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:一通り揃っていると思うが、特に良いとも思わない。ただ、社員の意見を取り
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス推進部/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:JRグループのため、とても良いです。給与が低いため、住宅補助がなければ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の弱み:JRグループの経理を請け負って言う会社なのでグループの受託できるリソ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:四半期決算のたびに土日勤務が発生する。勤務先によっては振替休
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:コロナ禍で親会社やグループ会社の業績が厳しいなかでも、経理業務がなく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(決算期)は、連勤・残業はやむを得ないが、必ず振り替え
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回答者: 男性/ 経理、企画、IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間がかなり違い、不平不満がでやすい。決算期を
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によってはフレックスタイム制度で、比較的自由に働けます
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:退職金の支給規程は標準程度ですが、基礎となる給与が低いため多いとは言え
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:全社員に占める女性の割合がとても高く、昇進昇格も性別分け隔てな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:希望する異動先にはなかなかいけません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
多様な働き方支援:SSC(シェアードサービス推進部)では自宅PCから事務所内の会
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は担当する業務の質によっては安いと思う。評価によって上がり幅は違う
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回答者: 男性/ 経理、企画、IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給、賞与、資格手当評価制度:実力主義万年人手不足であり、適性がないも
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:年に2回の経理研修、WEBセミナー(外部)、DVD研修、業種
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:社員の65%が女性の会社ということもあり、産休育休後の職場復帰
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回答者: 男性/ 経理、企画、IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦するタイプの人間は非常に少ない。経理の専門会社のため、
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