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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
長く勤めていくうちに知り合いが増え、業務のことを相談したりできるようになる。風通しは良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
プロパー社員の上司は、経験値が高いので、実務の面でも知識の面でも頼りになると思う。

ダイバーシティ・多様性:
育児休暇・復帰を繰り返している女性社員や、男性社員でも育児休職を取得する人が増えてきているので、子供を産んでも働きやすい会社だと思う。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:一通り揃っていると思うが、特に良いとも思わない。ただ、社員の意見を取り
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:四半期決算のたびに土日勤務が発生する。勤務先によっては振替休
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(決算期)は、連勤・残業はやむを得ないが、必ず振り替え
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は担当する業務の質によっては安いと思う。評価によって上がり幅は違う
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:全経の1級を取得すると1万円もらえます。研修は充実しています
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:勤務先によります。珈琲や水(ウォーターサーバー)が無料の箇所もあります
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会はある。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス推進部/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって全く違うのですが、3か月に1度の決算期は
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス推進部/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:税理士資格など特別な資格を持っていない限り、基本的には入社時期によって
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与ははっきりいって低く、5〜6年働いて昇進しない限りほとんど昇給しま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格を取れば取るほど、手当は増える。研修は、正直なところ未経
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス推進部/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:JRグループのため、とても良いです。給与が低いため、住宅補助がなければ
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によってはフレックスタイム制度で、比較的自由に働けます
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 経理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:経理の会社なので3ヶ月に1回(おおよそ3週間ほど)は忙しく残
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回答者: 女性/ 経理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が曖昧だと思うことが多いです。グループ会社に派遣されている人は
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:退職金、住宅補給金、財界貯蓄、持株会、リロクラブ、人間ドッグ補助金、な
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時45分までが基本パターンです。配属先
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は評価によって毎年上がるが、昇格しないと大きくは増加しない。昔は、
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:全社員に占める女性の割合がとても高く、昇進昇格も性別分け隔てな
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン型で上から指示等が降りてくる。若手の意見や中堅
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、常駐した会社の業務環境によるところが
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回答者: 女性/ 経理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:給与制度と同じく、基本は親会社にある制度は同じようなものを用意しようと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスと制限なしの在宅ができるが、配属による。多様な働き
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:配属先による。スケジュール管理さえしっかりしていれば、勤務時間
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:寮はないが、住宅補助がでる。通勤手
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に退
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務先によります。午前休や午後休などもとることができます。多
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回 約1.5~1.8か月分評価制度:常識を持って働けて勉強が出
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。全社員対象の経理研修も最低年に2回開催され
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高いため、管理職も女性が多い印象。産休・育休・
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:出向者を除けば管理職は男女比同じくらい。昇格や昇給を望む女性に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:経理に関わる研修のほか、コミュニケーション・マネジメント研修
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:育児休暇は確実にとれます。女性が多い会社なため、女性の管理職の
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