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株式会社バケットの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
オフィス環境:
大型ショッピングモール内の中にある。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、基本的なもののみ。交通費か家賃補助のどちらか
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:退職金、社会保険、
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:家賃補助・交通費など、申請に後だしで条件が追加されることが多い。必ず確
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:申請しなければ戻ってこないお金が多いが、店舗の入り口やレジの横に業務P
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:今やどこの飲食店でも同じではあるが、人員不足が慢性化しているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:申請方法や手順が非常に手がかかる。人員不足にも関わらず業務PCが入り口
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:もともと社員数は少ないが、社員同士の関係は悪くない。バイト主体の営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:グループ企業全体でのルールになりますので、会社別での対応は弱いと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:申請さえ承認されればもらえるが、特に他店応援や会議参加などの交通費の申
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:【社員の健康に関する取り組み・制度】特にそう言ったものは何もないが、毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:飲食店の中でも充実してる。また、レオパレス等社宅を無料で1ヶ月貸し出す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
福利厚生:一般店長職に関しては売上の目標数値に関してはそこまで厳しく追及されない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:とにかく人が足りない。連休はおろか休日さえ月に数日で休めるだけでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にありません。年一度の健康診断があるぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:人手不足、離職率が高い為、手を上げれば昇格しやすい環境である(上の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】セミナーや資格取得に対する
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:賄いがあり、300円で決まったメニューの中から選ぶことができます。パン
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:通勤手当はしっかり貰えていました。オフィス環境:男女別で着替える場所が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:店舗によって事務所の広さが違いすぎる。朝にホールの清掃していてもラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:事務所も、キッチンも、客席も汚い。が、客もそこまで気にしていない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:社員はよく分かりませんが、フリーターはすぐに社保つけてくれます。その代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:フリーターの社保付きは230時間と決められていますが240時間になった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断、検便があります。決められた病院
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:働いている従業員はとても人が良いので和気あいあいとお互いの家庭環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:監視カメラが従業員の方に取り付けてあります。人手不足のため、どれだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:社員が各店舗、店長しか在籍していません。その為、毎月の店長会議や業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:求人には車通勤OK、2万円まで交通費支給となっていたが、テナントオーナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:福利厚生を受けるには会社の基準をクリアしなくてはならなく何年も働いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:本当に皆人が良い、優しい、余程のミスをしない限り厳しく怒られる事は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:休みたい時に交代の人を見つけて休むが原則ですが、もともと人が少ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:メインの物の備品の置かれている場所や整理整頓が綺麗にされていてので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:事務所が狭く、3人はいると窮屈なように思えるレベルでした。あとは厨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:アルバイトの人は本当にみんないい人。社員さんでもいい人はいて、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:福利厚生は社員にしかもらえないのでアルバイトにはよくわからない。少ない
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