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株式会社やまねメディカルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 部長代理

1.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:管理職でなければ女性は働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性介護職が管理者やリーダーとして活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月16日
女性の活躍・女性管理職:成功している事例が増えてきているが、まだ全体から見ると少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関係なく平等に仕事ができ色々な業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっと社内全体のコミュニケーションを図
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月02日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフと男性スタッフの比率をみると女性が多いような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:当該施設ではデイサービスも行っており、また日々の食事の配膳・下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:私はパートですので不満はありませんでしたが、社員さんは拘束時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:施設長の裁量によるところが大きいですが、時間の融通がききました
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館 19F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、産休、育休取りやすいです。また、男性上... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:有給での休み希望は人が殺到するためほとんど取れません。また1... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市西区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療科
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休・育休を経て働いている女性も多い。部署... 続きを見る
3.5
東京都中央区京橋2丁目8-7読売八重洲ビル 5F
医療・福祉・介護
2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:部署や役職者の所属に大きく反映されるとかんじた。長く続けられ... 続きを見る
3.6
東京都立川市錦町6丁目28-15
医療・福祉・介護
2.9
神奈川県横浜市旭区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、必然的に女性に理解のある職場となっている。小... 続きを見る
3.1
広島県広島市安佐北区2F
医療・福祉・介護
2.8
香川県高松市鍛冶屋町6-11
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため女性に配慮した環境作りをおこなっている... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市戸塚区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】殆どが女性で、2~3ヶ月勤務すれば先輩とし... 続きを見る

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