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東京国際エアカーゴターミナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京国際エアカーゴターミナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、東京国際エアカーゴターミナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:
親会社が役員となり、数年ごとに入れ替わりが行われている為、一貫した経営スタイルでは無く、その時その時に応じた経営となっている。後手になるような経営スタイルでもある。
経営者からは期の初めにおけるスピーチ以外に会社に対して何か方針等を発信することは無く、各管理職からも特に情報発信することはない為、方向性や従事すべきことの変更等が分からない。

組織体制・コミュニケーション:
業務上必要な会話は問題なく行えるが、基本的には部署ごとにそれぞれ業務をおこなっている。

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回答者：女性/ 貿易・通関/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

組織体制・コミュニケーション:部署により様々。各部署に深い課題がそれぞれある感じ

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回答者：男性/ 輸出サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月13日

組織体制・コミュニケーション:年齢層関係なくコミュニケーショ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:若い人間が多いのでコミュニケーションは取りやすい。

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会社名	東京国際エアカーゴターミナル株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.tiact.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田空港２丁目６－３第１国際貨物ビル

従業員数	145名
設立年	2006年
資本金	2400百万円
代表者	足立浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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