回答者： 男性/ ブランドコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
四半期ごとに目標達成をすれば賞与が出る（年4回）ので、全社員モチベーション高く仕事をしています。また、社長との距離も近く頑張った分だけ評価をしてもらえる環境です。ただ、ルーティンワークがしたい方には向いていないかもしれません。
評価制度:
昇格のタイミングは年2回あり、勤続年数には関係なく、会社に貢献している社員が昇格昇進できるのが大きな特徴です。
四半期ごとに目標達成をすれば賞与が出る（年4回）ので、全社員モチベーション高く仕事をしています。また、社長との距離も近く頑張った分だけ評価をしてもらえる環境です。ただ、ルーティンワークがしたい方には向いていないかもしれません。
評価制度:
昇格のタイミングは年2回あり、勤続年数には関係なく、会社に貢献している社員が昇格昇進できるのが大きな特徴です。