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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:特になし。会社の方でも特に支援制度は無かった。出向先によって
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:地方に飛ばされるため住宅手当はかなりでました。オフィス環境:派遣先の会
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣ですので賞与も昇給もありません。社宅でない場合は家賃手当が7割ほど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は派遣先により変動する多様な働き方支援:派遣先にもよ
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で年二回のキックオフが中止になっている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に月から金までは仕事。祝日など関係ないので土日しか休み
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EOP部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:派遣先の求める資格は申請すれば会社の経費で資格取得可能。働き
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:個人的には働きがいは感じられなかった。基本的に、忙しいところに配属され
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:文理問わず、設計知識ゼロでも採用してます。3ヶ月キッチリ沖縄
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:同期は研修が終わったら各メーカーに散り散りに配属さ
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 自動車内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:目標管理制度があり個人の達成目標が設定させられるが、基本は自
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ グループリーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:自動車業界の開発にターゲットを絞っていると感じてます。事業の弱み:待
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:これも出向先によるのだろうが、自分の出向先は残業が全く無かっ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ グループリーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:自動車関係にターゲット絞っていること事業の弱み:自動車関係者に絞って
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
働きがい:正直ないと思う。派遣会社の正社員だけど、配属先に行けば派遣さんとして見
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が長いので、踏み込んだ内容を学ぶと思って
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:配属先による。場合によっては長時間の残業や休日出勤もある。多
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:あまりない。派遣ということも含めて上司と会う機会が少ない。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車関係の仕事ができると思っていたが、実際はあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ グループリーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:福利厚生も特別なものはありません。比較的有給は取りやすかったです。オフ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:これと言った特徴は無し。オフィス環境:配属先によります。自分は大手メー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:新しいことにつねに挑戦しているイメージがある。技術者派遣業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:配属先に自分の会社の人間がいない場合、こちらからコ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:研修では大きな声を出すための練習、ラジオ体操などをする必要
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先によります。それなりに残業する所もあれば、全くと
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ プロジェクトサブリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:上層部は挑戦する姿勢あり。一般社員にはほとんど情報降りず。
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ プロジェクトサブリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:閑散期 定時多 繫忙期 残業有(月30時間~)休日
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:客先に準ずる。客先によっては、成長を感じられると思う。働きが
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が劇的に低すぎる。また、昇給、賞与も低い。手当に関しては、家賃が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:客先に準ずる。祝日は有給をとるしかないが、その分長期休暇の期
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ プロジェクトサブリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当:無研修    :有(3ヶ月)働きがい:3Dモデ
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ エンジニア/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:これも派遣先によって様々、休暇は自由に取れる模様。有給休暇の
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低い。賞与は3年目にあがる。年に1度数千円の昇給がある。評価制
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ プロジェクトサブリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅手当:一律20000寮   :なし通勤手当:あり退職金 :なしオフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本トヨタカレンダーに準じています。自動車業界に属しているの
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