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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:
研修も特にありませんでした。
ほとんどの人がAdobeやPhotoshopをいじったことがない人達なのに、いきなり現場に行って現場で先輩にその都度教わる感じなので、新人も先輩も時間効率が落ちます。

働きがい:
働きがいは芸能人が好きだったらあるかもしれません。
ただ、会社でやっている案件は不安定なものでいつ誰に会えるかは分かりません。

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:支援制度などは一切ありません。働きがい:働けば働くほど違う会

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回答者：男性/ なし、/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テレビ朝日コンテンツ編成局第二制作部

3.1

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:映像や撮影技術はもちろん、コミュニケーション能力は格段にあが

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:研修期間と言う名の数ヶ月があるが、特にこれと言った研修活動は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームで動きます。そのため、ほうれ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】やはり、番組制作ですので、小さいミスも許されま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】何か物が足りないとき、貸してほしい機材があ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】簡単には通りません。通ったとしても、そ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】テレビ放送はみんなが見ているので、少しの間違いで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】一番身につくのは、細かい気配りができ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に一回番組に関わる全ての人が集まる会議があります。そ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には上司が決めた大枠で動きます。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】みんな忙しいので、相談はしにくいかもし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】企画を出す機会はもらえます。ただ派遣会社な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】最初はいっさいないです。関わりだすのは、アシスタン

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会社名	株式会社スクイズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.squeezejp.net/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目１８－１１明治ビル　７Ｆ

従業員数	40名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	木内美歩
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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