日本エイサーの成長・働きがい

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日本エイサー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本エイサー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。ライトハウスは、日本エイサー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】会社から、上司から、そのような風土を感じたことはない。個人管理下の組織はチーム性を実施。目的、目標、役割を明確に設定し、チーム、個人で日々管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じれない会社とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗以前に明確は目標目的がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】末端社員のサボート、他部門のサボート、委

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】し易い環境個人の発言に対して、発言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ個人の責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい事を考えられる環境だがア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】特になしこの会社に入社する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社即日稼働

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あり自己で発

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成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ全体的に業務整理が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】役員含め個人依存が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】在籍社員、役員のビジネススキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ個人以外に業務を把握

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】個人単位であり仲の良い者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】少なかった。営業は営

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成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】いいえ特にプログラムな

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成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】特段思いつくものは

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教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】INTEL、Microsof

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】先輩から色々親切に教えても

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働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】残業はすくないし、育児制度もちゃんとして

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成長・キャリア開発：【成長していける環境か】本社方不定期なプロジェクトを行います

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働きがい：【一番やりがいに感じる点】皆力合わせて、月締めが終わったあの瞬間が一番

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教育・研修：【周りからのサポートについて】すべて自動化なので、SOPに従ってすぐ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】3ヶ月の短期でヘルプデスクを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】自分で色々考えないといけ

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成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】調べながら仕事をしているの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】とりあえず仕事しないとだから

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成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任はあると思う

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成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】PCのシステムに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】今はまだ準備段階でそうでも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】はい。入っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エス・トラスト

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会社名	日本エイサー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.acer.com
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　１８Ｆ

従業員数	44名
設立年	1988年
資本金	200百万円
代表者	詹國良
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
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社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は年何回か行われています。働きがい:自分が改善したことに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / マニュアル制作 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ライター成長・キャリア開発:社内でもいろいろな研修が開催されていたようです。契約社員は、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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