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株式会社フォー・クオリアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:東京、大阪は新しくなったばかりなのですごく綺麗でした。山口オフィスもリ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいと思ったことを上司に伝えれば、積極的に意見を
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格手当は、欲しい本や受けたい研修等があれば上司に伝えて、本
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の弱み:まだ強みという強みが少ないため、今後に期待です。むしろ強みと呼べるも
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は体制上ありませんでしたが、その分、月給は他よりも高かったので、個
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業は1日1時間程度で、繁忙期でない限りは定時で上がれること
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは良い意味でなかったです。入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:多くのことを幅広く携わらせてくれる比較的自由度が高い会社です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
社内制度:社内制度として大きく3つ特徴があります。1.分かりやすい役職制度2.中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】IT業界というテクノロジーを主軸とした業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、フレックスタイム制を導入しており、比較的自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:休暇取得について非常に寛容であり、社員同士もとても仲が良いの
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口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:仕事について、中小企業ではよくあるマルチタスクが多いのでとても勉強にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:【他部署との関わり】配属部署によって他部署との関わり度合いが変わり、エ
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口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1時間目からしっかりいただけます!朝早く出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に自由に取得することができます。自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:社員旅行の積立金が毎月差し引かれ、行かない人も積立金は取られてしまう。
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口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:外部の研修に合流する形をとっており、色々な会社の方との交流をする事が
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口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:社内教育、研修はほぼないので、会社の経営方針やマインドを知らない人が
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口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:とても気さくで、上下を作らず関わりを持っていただける環境。会社とは役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:一部、発言をしっかりしない者に対してはあたりが厳しく、
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口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:とても生き生きと業務へと邁進できている。決定権や発言権も
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口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給の消化率は比較的低め。納期などが近い関係なしに部署によっ
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口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:いつも積極的に挑戦する心と社長の部下に対する心遣いは本
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口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:社内研修や業務マニュアルがないので、基本的には人の業務を見て
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口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社風や企業理念、経営方針の社員の認知度が低く、全社員の
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口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:こじんまりとしたアットホームなオフィス。社長や役員との席も近く、話
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口コミ投稿日:2019年04月18日
社内制度:社員での社内制度の共有にあまり力を入れていないせいか、自由な会社である
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】教育体制がしっかり整っておらず、
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】五反田バレーとしての活動を開始
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一体感のない個としての業務と、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:自由度の高い、のびのびと働ける環境。上司や周りの社員も専門的な業務をこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:ベネフィットや食事券などの制度はとても使いやすく、嬉しい。社員旅行もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:デザイナーや技術者に女性が多く、車内環境的に女性が生き生きと働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にこれといって健康に関する制度や社内取
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