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回答者別の社員口コミ(富士フイルム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:特にはありませんが、社外秘事項が常に事務所内に飛びかっていますので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:広々としていて開放感もあり、仕事に集中できる環境が整っています。デ
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口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育て支援制度の整備がは必要で、まだま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昇進できる環境があり、一定の成果をあげ
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口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ある程度、上司との関係を上手く
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口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】異業種や別項目に関する研修支援制度があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各種研修制度が充実しており、テーマを登
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口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ある程度の評価制度はあるが、基準が不明瞭であ
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口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】比較的早期の昇進が見られ、マネージャー職も3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】正当な仕事の評価制度の充実があれば、もっと中
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口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】異業種ならではのアイデアが生かされて販売に繋
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口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事業そのものの将来性が厳しく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社そのものの安定性があり、
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給はほとんどないのが残念であり、不満な点ではあります。家賃補助は
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業の平均年収よりは高いと思います。役職が付くと上昇幅も大きくなる
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口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤手当が付かない点です。代休取得のみとなるため、これは
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口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:比較的、早く業務を終えられる工夫が随所にされています。特に週
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口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:お客様に直接、商品の説明をして、購入していただいて満足されたときはとて
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口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:やや古さを感じる点はあります。しかしながら、良い点もそ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:比較的、自由に取得できます。休憩場所も充実しています?
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の原資が決まっており、正当な評価がもらえない場合がある点につい
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上に貢献できる施策を打ち出した場合、それがそのままボーナスに反映され
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:突発的なイベント等もあり、臨機応変に動かなければいかない点があり、そこ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:販売促進面に関わることで売上に直結する部分が大きいため、やりがいを感じ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:デジタルカメラの販売促進施策の策定、プロモーション全般、プロカメラマン
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富士フイルム株式会社の回答者別口コミ (133人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 技術職 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月15日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 技術営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年03月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2016年12月10日
  • 事業企画管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 研究職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年05月08日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月09日
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