回答者： 男性/ 医療機器開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大半が裁量労働制の...続きを見る（全154文字）
勤務時間・休日休暇:
大半が裁量労働制のため、コアタイムがないため、働く時間はフレキシブルで調整可能。ただし、打ち合わせ等で拘束される状況はある。また、休暇についても、事前連絡しておけば、否定されることはない。
多様な働き方支援:
上司次第もあるが、テレワークに対しておおらかな雰囲気であり、使用している人が多い。
大半が裁量労働制のため、コアタイムがないため、働く時間はフレキシブルで調整可能。ただし、打ち合わせ等で拘束される状況はある。また、休暇についても、事前連絡しておけば、否定されることはない。
多様な働き方支援:
上司次第もあるが、テレワークに対しておおらかな雰囲気であり、使用している人が多い。
富士フイルム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は人によってまちまちですが、健康に影響が出るレベルでの過労働は見かけないし、管理側もそうならないように厳密に見ている様子です。
多様な働き方支援:
部署にもよりますが、週2位でリモートワークをしている人が多い様子です。制度としては時短勤務などもあり、実際の活用の上で障壁は無いと思います。