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株式会社ゆうちょ銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京エリア本部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 2万円 110万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年昇給する仕組みはあるが、役職がないと、都心で社宅ではなくひとり暮ら
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京エリア本部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。休暇も取りづらい
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京エリア本部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:コロナ禍以降、e-ラーニングが主流となっている。金融関係の資
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の方針が2023年度から変更されました。以前は営業手当が6月と12
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:営業店はどれだけ仕事があっても、残業せずにすぐに帰るように言
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:主任、係長クラスは残業は少ない。課長部長クラスは残業が多い。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:650万円、年功序列、賞与は4.1ヶ月、普通の企業にあるような手当は大
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。営業の人は自分の匙加減で土日に出勤することはあ
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。残業が全くない部署も多い。突発の休みにも対応し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ年功序列である。一応評価があるがほとんどがC評定であり、仕事をして
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗にいる人は管理職以外、ほぼないです。本社や中間組織
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はなかなか上がらない。ボーナスは基本給の2.5ほどが年2回。賞与
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年の昇給はうん千円。年2回賞与のほかに営業手当の支給あり。賞与やベー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅補助が2万7000円。社宅は全国にあり、1万円以下で5〜7畳ほどの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:本社では、アルバイトでもできるような生産性のない雑務をこなさ
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:全国展開している郵便局ネットワークは強みだと思う事業の弱み:郵便局ネ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は必ずとれるが、残業時間が長い多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業が多い部署は月に60〜70時間。休日出勤が慢
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:総合職入社。基本的には年功序列。入社後すぐの年収は悪くないが、長く働く
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:場所によっては女性の管理者もかなりいる。元公務員なのでその辺り
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいが、配属先によって差がある。残業も配属
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:古くからある企業のため、年功序列型です。そのため、若手より
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:ゆうちょでの勤務経験を通して成長は期待できない。仕事内容の中
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:福利厚生は非常によく整っています。有休も3年目以降は毎年20日は必ず取
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休みはとても多い。月に1〜3日は平日休みがある。基本定時で帰
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:配偶者同行休職制度があるため国内や海外の転勤についていきたいと
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業がなく、そこまできつくない仕事内容で貰える給料としては満足だが、な
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:古い日本企業という感じ。上司との距離は決して近くなく、礼儀
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:預かり資産が多く、機関投資家として地位を確立している。店舗数が多いの
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回答者: 女性/ CS職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒入社時の手取りは14万円程度。一人暮らしは到底不可能な金額でした。
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回答者: 女性/ 商品サービス審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い、前例踏襲的な考え方をする人が多い組織体制・コ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、持株会等の様々な福利厚生が備わっているので、その
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 18万円 0万円 40万円
年収 256万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年目から賞与が貰える点はいいと思う。夏の賞与は4~6月分のため微々た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:地域経済のインフラを担っている存在であるところ。事業の弱み:母体が大
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回答者: 女性/ CS職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:有休消化率100%、退職金や住宅補助も有るので福利厚生面は業界トップク
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