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キューサイ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キューサイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。ライトハウスは、キューサイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:
目標達成のため、チーム一丸となる風土がありました。逆に積極的に意見を出せないなら、ただの歯車に徹するしか無いと思います。これはほかの会社も同じことですね。MAの歴史の中で元々キューサイを作ってきた幹部はもういません。今の幹部はほとんど外部から招聘された人ばかりになっています。

成長支援制度:
通信教育制度が整備されていて、年2回受講できます。優秀賞なら個人負担はありませんので、成長を志す人にはありがたいと思います。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:部長クラスは100万円以上の裁量権あり。また経営会議メンバーのため

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:大企業を目指している風に思う。熱なく、淡々とこなし、そこそこ

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回答者：回答なし/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:キャリアを育成する機会が豊富だが、業務が忙しくて受けることが

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回答者：男性/ 数値管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:社内で支援があるので、毎年それを利用することで、個人としての

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:通信教育制度。資格取得に金銭的支援あり。働きがい:ノウハウの

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回答者：女性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 総合職

4.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:ステップアップのための社内公募制度あり働きがい:社内公募で新

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしてい

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回答者：男性/ 通信販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副社長

4.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:女性の管理職比率向上を目指しており、中堅女子社員からの選抜に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：仕事はさほど面白くもありませんが、顧客が満足してくれているのがせめても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする会社なので、アピール次第ではやりたいようにやれると思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】チームで業務をこなしていくので、トレー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社で入りましたが、教育や研修はとてもしっかり整っています。わか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力主義の会社ではなく、社歴重視の傾向。また縦割りで仕事を進める為、個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】月1回、各部署でのミーティングがあり、自分の意見を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員の声を一つでも多く拾お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】チームでの業務なので、意見交換の機会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】業務短縮の為の意見が通り、そのリーダーを任された

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】意見を述べる事ができる機会が多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】意見は通りやすいので、新しいことに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】希望があれば、パソコンスキル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】実際4?5名体制でのチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】コンプライアンス研修/商品研修/パソコン研修/ビジネ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修が非常に多く、同じような研修を何度もさせられるので自分の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは部署によるが、社員の声はあまり聞き入れてもらえない。商

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修にはとにかく力を入れている。３カ月間は研修期間。その後も人事部主

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】外部マネジメント会社からの研修があり参

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】テーマに関して深層開拓する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。会社組織が成熟

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいです。常に走りながら考える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいです。走りながら考えるとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】あいさつや服装について厳しいところがある点です。特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任や裁量は与えていただけます。次から次へと新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視します。係長クラスまでの昇進は過程

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会社名	キューサイ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.kyusai.co.jp
所在地	福岡県福岡市中央区草香江１丁目７－１６

従業員数	340名
設立年	2006年
資本金	349百万円
代表者	神戸聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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