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キューサイ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:幅広い商品展開事業の弱み:部署により、業務量がバラバラ。配属される部
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:現在は、職能と職責制。能力は主任級で責任は係長級能力は係長級で責任は主
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦というワードは出てくるが、挑戦したいと実際に名乗り出る
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
働き方の満足点:フレックスは浸透しているので通勤時間をずらせられたり、その点は満
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:永年勤続表彰は結構手厚い方だと思います。退職金制度は確定拠出制度なんで
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:明瞭でわかりやすい
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:住宅補助が30歳までしか出ないので、新入社員の方が中堅社員より手取りが
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:結果主義で昇格、降格はあります。それに伴い、給料は上がるし、下がる。評
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:キャリアを育成する機会が豊富だが、業務が忙しくて受けることが
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業10時間以内を守るように言われており、土日祭日勤務もない
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
多様な働き方支援:コロナの際はリモートワークや出社人数調整などを進めきちんと管理
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:職場環境はすごく整っており、働きやすい環境だったと思います。オフィス環
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:新商品や販路拡大に向けて動いていたイメージがあります。顧客
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:私が所属した部署は残業が多い印象ではありませんでした。しかし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅補助は年齢制限はあるものの支給されるので、若い人・新卒にとっては助
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:すごく働きやすいと思います。ごく稀に休日出勤のときもあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社風はとても開放的で、仕事もしっ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:親会社がかなり介入してきたことによって、以前からある社風は
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:定時は8:45~17:45、休憩は1時間。しかし、11時~1
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:企業型確定拠出年金を採用している。住宅補助は30歳以上は一切なし。オフ
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 --万円 --万円 --万円
年収 452万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本の月給は低く、昇給も難しい。以前、賞与は5.5ヶ月が保障されていた
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副社長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:親会社(コカ・コーラボトラーズジャパン)の持株会がある。九州各県(特に
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副社長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:主要事項の決定には、親会社の意向に沿うところが多い。組織体
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副社長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。お盆・年末年始休暇あり。有休消化も促進してお
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。子供がいる社員は考慮してもらえていたが、独身は業
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝祭日は休み、おそらく123日ほどは休みである。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金、確定拠出年金などかなり良いと思う。オフィス環境:本社が六本松に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年に一回の人事考課で決まる。ただし、恣意
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副社長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:商品原価率が低い。事業の弱み:健康食品・化粧品通販業界の大手参入によ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスがあるのはやりやすい。平日に用事を作りやすいのはあ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
ダイバーシティ・多様性:性別に関しては特に関係なくだったと思います。その他人種・
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:住宅補助は新卒のみ。年齢制限あり。寮はなし。オフィス環境:薬院拠点は綺
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:通信教育制度。資格取得に金銭的支援あり。働きがい:ノウハウの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:コロナ以降、リモートワークは定着していると思います。一年前まで
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:評価は12月の年度末に課長、部長から行われ、上位二割が昇給対象と
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