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タリーズコーヒージャパン株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は副店長、店長などにあがると貰える。店長になると1万以上ふえるが副
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒、中途採用ですがそれなりにいただけでいると思います。現在限定正社員
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回賞与あり。会社全体の売上により変動する可能性あり。(コロナ禍では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量に対してお給料が見合ってない、特にハイセールスの店舗も同じ給料な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は2年目にあります。賞与は飲食業にしてはいい方なのではないかと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:店舗責任者手当やマネージャー手当など。社内資格を取得すると資格手当もあ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はあまり上がらない。賞与はコロナ禍でも出たがかなり下がった。数年前
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:毎年昇給はある。賞与は経営実績に基づくのでコロナがとても響いた。一年目
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全体的に低いと思います。昇進してもさほど給料は変わないです。住宅手当は
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:仕事量、拘束時間と給料が割りに合いません。家庭がある方は基本給だけでは
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 --万円 --万円 --万円
年収 379万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。住宅手当は条件付きですがあります。昇給の基
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗社員の場合、店長までは簡単にステップアップできる。給与は昇格ごとに
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いボーナスは年間4ヶ月分と多い方だと思うが基本給が標準なので
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は高くない。残業代で稼ぎを足している。評価制度:店舗責任者には2年
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月分程もらえた。みなし残業あり。社内資格を取得したり、役職が
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回答者: 女性/ staff/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はほとんど上がらない。マネージャーなど役職についても月に2万手当が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 24万円 3万円 50万円
年収 338万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量に対して給料が割にあってないと感じる評価制度:実力と本人の意志・
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果を出せば昇格、昇進はある。評価制度:男女関係なく評
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長・店長補佐

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:業績にもよるが、賞与は基本的には1・5ヶ月〜2ヶ月ほどの額でした。僅か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は勤続年数や職位によってあり。賞与は年2回で1〜2倍程。飲食業界の
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回答者: 女性/ バイスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社内資格取得による手当、役職手当等
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事量に対して給料が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は見込み残業もあるので、それほど多くないと思う。賞与は普通にはあっ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あがりにくい。部署によって評価が様々。評価制度:店舗あ昇進、昇格しやす
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回答者: 女性/ 飲食販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店舗責任者

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:能力に関わらず、勤続年数が長い順に評価される社風です。年数を重ねれば能
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回答者: 女性/ カンパニーフェロー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 14万円 0万円 56万円
年収 225万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
評価制度:上に行くには実力や日頃の成果が重要になる。年功序列はあまり無いように感
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列。実績によるところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決して高くはありません。ただし、本人のやる気に応じて資格試験の導
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上がり方が少しずつなので、高収入がいい人には向いていない。ただ、少なす
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が少しずつ増えてきている。でも基本給が低いので、今後どのくらいの期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長でも歴や職位によって手当はちがうが、さほど変わりない気もする賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:サービス業なので仕方ないですが、少ないです。評価制度:完全に年功序列や
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店舗に立っているような社員で独り暮らしの社員は、毎月給与が少ない(やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
給与水準:サービス業としては少ない給与だと思います。残業を減らすと手取りが減って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一年目は微々たるもの、2年目以降は基本給
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