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トヨタウエインズグループサービス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
39件トヨタウエインズグループサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。トヨタウエインズグループサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタウエインズグループサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月13日
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 男性/ コーティング、用品取付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車用品部
2.3
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 男性/ コーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車用品部/ 平
2.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 回答なし/ 塗装/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2017年05月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月11日
口コミ投稿日：2017年05月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.1
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2.9
東京都千代田区神田美倉町２三共美倉ビル別館１、３、４、７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先次第ではあるが、休みが取りやすい環境です。多様な働き方...
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3.0
東京都港区赤坂２−２−１２ＮＢＦ赤坂山王スクエア
その他・その他
回答者： 女性/ 点検員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:わたしが働いている営業所は、検針専門スタッフは、1ヶ月のうち...
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3.1
東京都台東区池之端１−６−１７
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みです。繁忙期でも休日出勤はなさそうです。年末...
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3.2
東京都府中市府中町１−９京王府中１丁目ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:定時社員は9時～16時まで。ほぼ毎日30分～1時間の残業あり...
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3.8
島根県松江市西嫁島１−２−９
その他・その他
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務所勤務メインで勤務をすればほぼほぼ8時間労働で土日、祝日...
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4.1
東京都千代田区丸の内1-6-5丸ノ内北口ビル
その他・その他
3.1
群馬県高崎市栄町１−１
その他・その他
回答者： 女性/ レジ係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:融通がきくし、急な休みでも対応してくれる。勤務時間も体調不良...
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3.9
東京都新宿区新宿３−１９−４ＭＬＪ新宿ビ６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働く時間は、昔よりもかなり改善されてはいるが、まだまだ長い方...
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2.7
兵庫県神戸市中央区新港町１１−１ジーライオンアワーズビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休２日で、火曜定休日+n曜。有給は、非常に取得しやすい環境...
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2.7
東京都中央区新川２−２７−２東京住友ツインビルディング西館６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の携帯電話を持たされ、２４時間365日電話がかかってくる...
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トヨタウエインズグループサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
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トヨタウエインズグループサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 人事、総務、財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方の推進例としては
時短勤務（お子様が１０歳まで可能）
テレワーク（環境は整っているので、コロナなどの緊急事態時には対応可能）
副業については、現在は、認めておりません。ただ、働き方の多様性を受け入れる必要性も感じております。実際に同じグループ内において、夏休みなどの長期休暇を利用して、別のグループ会社でアルバイトが出来るといった新たな試みも実施しおります。