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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:研修はあるが、中身がない。皆んな真剣に聞いていない印象。働き

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:会社にキャリア開発を頼るというかは、自分がどういうキャリアを

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回答者：男性/ 仕入れ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月10日

働きがい：会社成長のカギとなる仕事をしていると実感できる。各部署少数でやっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:かなりベンチャー気質ではあるので、意思決定のスピードと実行に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：上げた利益の1/3が給与になるという、営業成果と給与が直結する給与制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：投資用マンションという高額商品を扱うことから、お客様も社会的地位の高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：お客様は社会的に優秀な方であり地位と立場を持つ方であり、高額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：OJTの文化が強く、明確な業務マニュアルがある訳でも無いので、入社当

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:研修などは多く行なっているが、身になるものはあまりない印象。

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度：地道なスキルアップには最適満

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分なりにやり方を考えながら仕事を進め、比較的自由な風土の中仕事をする

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2.8

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１９－１９スプリングヒルギャラリー2F

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	J.P.RETURNS株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.jpreturns.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング　６Ｆ

従業員数	60名
設立年	2002年
資本金	90百万円
代表者	江馬由将
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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