口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
2.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2016年11月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2016年12月15日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2016年06月27日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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2.6
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職は基本的に残業はもともと、年俸に含まれているので、何時...
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3.7
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、私はアルバイトでしたが、アルバイトは学...
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3.5
東京都港区芝2‐29‐10
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:自分が入れる時に入るシステムなので、比較的休みは取りやすい。...
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3.4
東京都港区赤坂1丁目9-13三会堂ビルディング 1F
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みですが、残業徹夜休日出勤はありました。と...
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3.3
東京都台東区上野7丁目4-9細田ビル8階
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3.2
東京都千代田区神田神保町2丁目30昭和ビル
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:8時30部屋の準備。9時受け入れ12時まで日中の保育。おもち...
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3.0
埼玉県和光市中央2丁目3-7
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回答者: 男性/ 仕様管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私のいる部署では、その日の業務の処理が立て込んでいれば残業は...
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3.3
東京都墨田区錦糸一丁目2番1号アルカセントラル12F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、昔に比べればだいぶましになりましたが、繁忙...
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3.9
東京都江東区冬木10-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正直、有給休暇は取り放題。上司から嫌味を言われることもなく、...
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3.0
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3−9−C−4F
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株式会社キューのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社キューの回答者別口コミ(15人)
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月15日
- マネージャー その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月08日
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最新の回答:2023年03月17日
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2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年02月03日
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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4.8
最新の回答:2022年02月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キューの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
チームとして決められた勤務時間以上の残業は、年数回程度になります。あった場合も、チームで仕事をしているので、比重が偏ることはないように助け合っています。仕事の後に時間を作りやすいので、プライベートも調整しやすいです。有給についても、もちろんタイミングや相談は必要ですが年間付与数は無駄なく使える環境も整っているので、連休に数日つけての旅行なども可能です。