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株式会社キューの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:
若手でも任せてくれる環境だったため、新入社員や若手社員にとってはとても勉強になる環境だと思います。

働きがい:
知っているブランドを取り扱うことも多いため、自分が製作したものが世の中に出ていき反応が見れるのはとても働きがいのある仕事かと思いました。

口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:特に働きがいはありません、ディレクターと言われる方達がクリエイティブ業
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口コミ投稿日:2016年12月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年12月15日
働きがい:大手クライアントの案件が多く、自分の関わった仕事を街で目にする機会が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験からweb制作を始めましたが、上司や先輩方による厳しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:労働時間は長いです!しかし、それは苦痛を伴う「やらされている」ものでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:わからないことなど、しっかりと教えてくれる会社です。教えてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社として、未知の部分に積極的にやっていこうという意思のもと、制作を行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務内容が多岐にわたる為、自分自身の得意分野を活かし、活躍できる場があ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:大きな案件に関わる事ができるので、早い段
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口コミ投稿日:2015年09月27日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月27日
教育・研修:★雰囲気 仲良し、アットホームな会社ですが逆に言えば、プライベートを曝
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多岐に渡る分野を取り扱うため、様々な経験を得られます。 しかし各チームで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実力が高く、能力向上・自身のスキルアップには大いに向いている会社。 業
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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
教育・研修:あまりにも知識や博聞がない人間が多いので、週に何回か社長が進行役でセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:セールスプロモーション企画のプロフェッショナル集団。カリスマ社長と敏腕
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:仕事量が半端ないのでスキルは
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