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株式会社東京ベイ舞浜ホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:部署によって風通しが悪い。また部署同士のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思う。管理職も気さくで、上下関係を意識せ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:ポジティブにもネガティブにも、決まったことを即日実行する節
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回答者: 女性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:若い社員は多いが、会社自体は若々しく現代にあった社風とは思
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:とにかく社長ファースト。お客様をお迎えする正面玄関に車をつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:社員どうしとても仲がいいです。年齢が近いという事もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるが、社員が若いせいかアルバイトの延長のよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので、休日にも遊びに行くような同僚ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:部署内のチームワークは良いですが、部署間のチームワーク
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回答者: 女性/ フロアサービス係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロアサービス科/ 一般課員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:世代が近い人が多い事もあって仲は良い方だと思います
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:面談などで希望は聞いてくれます。風通しの良さはあまりかんじ
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