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メルパルク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ メルパルク株式会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚礼営業グループ/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
地域に根付いた営業活動をしている。また郵政民営化からの社員も多数在籍しており企業体質の古さは否めない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては良好で上司部下関係なく、意見や話やすい環境であった。
トップも社員にわかりやすく説明してくれ、とても仕事自体はしやすい環境であった。

回答者: 女性/ 宴会宿泊営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:一応全国に支店があったが、経営悪化の為縮小した。会議•宴会
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回答者: 男性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊営業/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は明るい会社であり、周辺地域の方に愛されるホテルを目指
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:老舗なので古い文化も残っているが、社員同士の協力体制がある
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:社風は従業員の雰囲気は穏やかでよい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:働きやすい組織体制・コミュニケーション:下の意見も取り入れ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:部署同士が仲悪いところもあったのでそこが気がかりでした。組
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回答者: 回答なし/ フロント業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:郵政時代の閉鎖的な風土が残っており、挑戦するどころか企業存
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業形態ではあるので、今時の働き方・華やかなホテ
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回答者: 男性/ サービス部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部門

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:・コミュニケーションは、とても良い環境です。個々が
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第で挑戦させてもらえる風土があった。上層部の
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回答者: 女性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宴会サービス

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:サービス業なので型にはまったサービスよりかお客様そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよりますが、人間関係はとても良いです。仕事帰り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:決して星高なホテルではないが、底辺でもないクオリティを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:仲が良い者同士で頻繁に飲みに行ったりしていました。部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月29日
企業理念の浸透:毎日朝の朝礼時にメルパルク憲章の唱和をしているがはっきり言ってど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業理念の浸透:しっかりとした企業マインドがあり、節目節目に唱和は欠かさない。そ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気で同業他社に比べても人間関係も比較的良
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気で同業他社に比べても人間関係も比較的良
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:良いとは言い切れない、良い意味で古き良き考えを重んじている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:ルールや規則を遵守する意識が非常に高いです。マニュアル
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼営業

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にしている。お客様ファーストの考え方の社員が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:朝礼昼礼がありそこでは先ず経営理念の唱和をしています。浸透してい
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回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:若手の意見は割と聞いてくれる印象でした。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりは良かった様に思えるのですが上に対抗するに
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:井の中の蛙の人もまだ多く残っている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ブライダルカウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:ブライダルについて知識が少ない方がリーダーだった為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社員、バイト間の仲が良くプライベートでも遊びに行くくら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:人によっては厳しく当たってくる人もいる。当然どこの会社
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
ダイバーシティ・多様性:人種、国籍、宗教、障害に関してはとても多様性を感じました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:年齢は総じて高く、少し古い体質の感じがあった。その為か、仕
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