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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:
制度はしっかりしています。アナウンスに応じて自分から積極的に取り組む必要はあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署により働き方考え方が違います。組織間での交流が有るところは有る無いところは無いです。上司は基本的に良い人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
こちらは問題無く意識されて運営されていると思います。受け取る側の問題もあるので一概には言えませんが。。。

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:上の決定に従うのみ若い子に発言権はない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

ダイバーシティ・多様性：IHG・ANAホテルズグループに属しているため、ダイバシ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:若い世代に挑戦させる機会があります。仲間とチームワークで何

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：各部署全社員が顔見知りになれるようなミーティングや、年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：外資系の社風ではあるが、やはり日本の会社独特の考えが蔓

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】力量によって、時間外も長時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：協力体制がなければ、確実にお客様へのサービスが滞るので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】サービスが好きで、慣れ親しん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】知名度とブランド力が高いので、

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企業カルチャー・社風:ちょっと古いの社風で、あまり変えないとお思います組織体制・コ... 続きを見る

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会社名	株式会社レイ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.anacpokayama.com/
所在地	岡山県岡山市北区駅元町15－1

従業員数	100名
設立年	1960年
資本金	80百万円
代表者	大岩道典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
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社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント企業カルチャー・社風:女性には優しい会社だったと思う。男性は体力仕事が多くなる。風... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / IT / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:外国人が多数在籍している環境なだけあって、皆さんすごくフレン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない感じです。企画を提案したり社内コンテ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 宿泊 / 課員組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは取れる方だと思う。... (続きを見る)

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