口コミ投稿日：2023年12月06日
口コミ投稿日：2017年06月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月24日
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 女性/ 企画進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2021年05月07日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
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回答者： 女性/ D/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
女性の働きやすさ:ご結婚されてお子さんがいらしても活躍されている方が多くいらっ...
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3.3
東京都港区海岸１丁目２番３号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っており、取得している前例も多く、女性の管...
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3.2
東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービル３２Ｆ
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回答者： 男性/ 業務効率化ツール開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウエア事業部/ 担当
女性の働きやすさ:ソフトウェア部門ではだんだんと女性の比率が増加しているみたい...
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東京都中央区晴海３丁目１０－１グラスシティ晴海 １２Ｆ
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東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー ２２Ｆ
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回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすくはない。入社して2・3年で辞める人が多くため、あま...
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大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目６－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 導入部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務で働かれている方が多いため、産休育休や、急な休みなど...
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3.2
東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１６神保町北東急ビル ９Ｆ
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大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社長が女性なので、社内制度等にきめ細やかな心遣いを感じます。...
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トヨタコネクティッド株式会社のカテゴリ別口コミ（144件）
トヨタコネクティッド株式会社の回答者別口コミ（27人）
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答：2024年02月20日
- コネクティッド本部 / グループマネージャー / 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年12月06日
- エキスパート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答：2023年11月07日
- 管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答：2023年05月24日
- コミュニケーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答：2023年02月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トヨタコネクティッド株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性男性関係なく役職についているため、平等ではあると思う。ただ、その分女性だからといって仕事が減る訳では無いので子持ちの方はいつも大変そうだった印象があります。業務分担などもなく、私の仕事は私以外誰もわからないため休暇はかなり取りづらかったです。調整すれば何とか半休は取れましたが、基本的に全休はとりませんでした。