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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:記念日休暇以外は際立ったものはなし。退職金はない。オフィス環境:客先常
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大事にする会社というのを押していたが、そうで
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当として、資格によって一時金が取得できるものもあり
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:人がいい人が多いように感じる。今までいた会社が体育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:資格手当が充実している。オフィス環境:大崎駅から雨に濡れることなく徒歩
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:新しいことや社員同士の交流に積極的な社風です。風通しに関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:クライアントと近いポジションで仕事をしているメンバーが多く、クライアン
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:大手企業と付き合いが多いので外勤で行けるとラッキー事業の弱み:新規事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:若手でも発言権や提案する機会がある為、自分の築きたいキャリア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:元はSESで成り立っていた企業であるが、今後AI
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得の手当が出て、対象となる資格もかなり豊富にある資格取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社内にカフェやマッサージなどもあり、スタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:フレックス制で業務を調整すれば遅く来たり、早めに帰ったりする事ができる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:IT企業ゆえか女性の割合は低いが、だからと言ってなにかの制限が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りで比較的多い。社内はフレックス勤務、一部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】こちら側の個人の資質にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:データ分析や、AI、その他ITに関連する事柄のワードに日常的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:どんなことにも全力で取り組む人が多く、考えたことを行動に移すための知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度や産休育休制度がきちんと運用されている為、
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:バックオフィスが女性多めなので率先して配慮されてるイメージ。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】最近活発になってきた。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の弱み:AI事業に力を入れているが、売り上げが立っていない。上場を目指してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドネイティブ第3事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当在宅手当などオフィス環境:オフィス
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:取引先から聞いていた話の通り、どちらかというと大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドネイティブ第3事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:SESとしては、有名どころから仕事をもらえている。案件によっては一次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:経営層をはじめ、基本的に親身になって相談を聞いてくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】スキー、スノボ旅行や自転車部、フ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
ダイバーシティ・多様性:国籍や人種問わずに色々な人がいる社風なので、少しの不安が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスは年に2回ある。業績によっては増えることあり、決算賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドネイティブ第3事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:自身のチャレンジしたい職種や業界があるのであれば、それを会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:技術者やクリエイターの成長を考えた教育・育成制度が豊富にある。ただそ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:リスペクト、仲間を尊重する文化としている。一方で反対の行動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:オフィスを自分達でDIYしたり工夫してより良くするなどの習慣があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:業界の女性の割合を考慮すると多い方だと思う。現に女性の管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:技術者派遣を柱としているが、最近では自社開発にも注力しており、「成
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