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株式会社エム・フィールドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
部署によるが、WEB制作関係の部署はどのユニットに配属されてもかなり風通りが良さそうな印象。
風通しもよく、上下関係が厳しい印象も薄い。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークで直接的なコミュニケーションが取りづらいことをうけ、定期的に社内イベントを開催している。参加は自由で強制もないため、行きたい人が自由に参加しコミュニケーションを取っている印象。
部署内でのコミュニケーションは活発だが、部署の枠を超えると途端にプロジェクトが変わるため、そこでの壁はある模様。

ダイバーシティ・多様性:
一部海外事業部もあるため、国籍は豊かな印象。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドネイティブ第3事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば、挑戦しやすい環境ではあると思う。と
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回答者: 男性/ 営業、プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:同僚・上司ともに総じて良い人が多い。上場を目指して組織拡大
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:自分が入りたい案件を希望すれば入れるようにしてくれるが、入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型。平均年齢は28あたり。風通しは良い方だとは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:若々しく、人はとてもいい。ただ、給与にはあまり還元されない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャーライク。会社を大きくしたいという人にとってはいい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:新しいことや社員同士の交流に積極的な社風です。風通しに関し
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:リスペクト、仲間を尊重する文化としている。一方で反対の行動
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:外国の方がいる現場もあったのでグローバリゼーションのある会
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:人がいい人が多いように感じる。今までいた会社が体育
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
ダイバーシティ・多様性:国籍や人種問わずに色々な人がいる社風なので、少しの不安が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:経営層をはじめ、基本的に親身になって相談を聞いてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:夢はでかいのはいいが、それが叶うまでに時間がかかりそう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:会長がいいところの会社を転々としてきているので理念は理
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