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株式会社エム・フィールドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:
女性だからという理由で不当な扱いを受けたという話は聞いたことがない。
管理職登用がされているかは不明だが、女性側働きづらい環境ではないと思う。
有給は当日でも問題なく取得可能、半休も取れるので役所手続き等柔軟に対応できる。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:IT企業ゆえか女性の割合は低いが、だからと言ってなにかの制限が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。女性社員も多く、セクハラを言うような
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドネイティブ第3事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性だからといって優遇も冷
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:男女差別は全く無い。育休産休を取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境で
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:案件によると思うが、働き方についてはかなり尊重してもらえる会社
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回答者: 男性/ エンジニアリングソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも受け入
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:バックオフィスが女性多めなので率先して配慮されてるイメージ。そ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方も働いている。育休をとっている方もいるので働き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性だからといって不利になることは見た感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:業界の女性の割合を考慮すると多い方だと思う。現に女性の管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:復職率が100%でワーキングマザーも多い。クライアントも大手企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休制度はあるものの、使いやすいかは不明。人によっては物足りな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:最近育休は導入されたので働きやすいかも。それ以外は普通の会社と
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