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株式会社エム・フィールドの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エム・フィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。ライトハウスは、株式会社エム・フィールドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業、プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:
既存事業のSESは大手企業との安定的な取引があるため、売上が大きく落ち込むことはなさそう。

事業の弱み:
自社事業で稼げていない点。
SESで稼いだお金を自社事業に注ぎ込み、人もどんどん雇っているが、なかなか結果が出ていない。展示会などでアピールもしているが、どう転ぶか今後の見通しは立っていない印象。

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

事業の強み:SES事業は「事業としては」非常に安定している。事業の弱み:自社事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドネイティブ第3事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の強み:SESとしては、有名どころから仕事をもらえている。案件によっては一次

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

事業の弱み:AI事業に力を入れているが、売り上げが立っていない。上場を目指してい

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:ドコモ、伊藤忠テレビ朝日などなど、数多くの一流企業と取引があるため、

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:大手企業と付き合いが多いので外勤で行けるとラッキー事業の弱み:新規事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：大手企業と繋がっている為、プロジェクトの質はかなり良い。先端技術（デー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長性・将来性：経営層が技術者上がりということもあり、新規事業や先端技術領域への

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：偉い人も現場で仕事してたりするので、意見求めたり承認してもらうまでに時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：離職が昔より割合が増えている。事業の大幅展開や、給与があがりににく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：新しいアイデアの提案はしやすい環境でした。新しいアイデアをだしあうワー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：当たり前ですが、困ったときは声をあげないといけないところでしょうか。裁

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：職種や環境によると思いますが、希望があれば裁量をもって仕事することがで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：it事業以外にも手をつけ初めて、そちらが本当にうまくいくのか不明

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：役職者と仕事をする機会はありました。フラットな雰囲気だったと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：割りと自由に選べる、意見が言えると思うので、やりたいことをやれるのでは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：新卒、中途共に積極的。中途は大手企業から入る人も多い。新卒も順調で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：会長持ち株会社になってからトップダウンで物事がスピーディーに動く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：経営基盤と取引先に恵まれていることから、企業として安定しているのが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：技術者派遣を柱としているが、最近では自社開発にも注力しており、「成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】こちら側の個人の資質にもよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】スキー、スノボ旅行や自転車部、フ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。フランクに話しもでき、飲み会なども

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】経営層メンバーとの年齢が近く、オープンな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ある。社員旅行は半数以上(60名くらい)が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】社内にカフェやマッサージなどもあり、スタ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】・強力な新サービスを持ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】上位のグループ会社に肩を並べるく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い。動機づけがしっかりしてい

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会社名	株式会社エム・フィールド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.m-field.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ファーストスクエア五反田　２Ｆ

従業員数	174名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	毛利政弘
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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