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株式会社星野リゾート・トマムの女性の口コミ

回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
全てのことにおいてではないが、フラットなカルチャーはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
年の近い社員が多いため、仲が良く先輩とも話しやすい環境。チームワーク良く働くことができている。会社以外の人と簡単に関わりを持てるような立地ではないため自然と仲良くなりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も一緒に働いていて、差別などはない。

回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:人手不足なため勤務時間は長く、8時間労働でも2時間休憩などの
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:寮はあるが、3年間しか入れないため3年を区切りに異動や退職を考える人が
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は評価制度に基づいており、年功序列で給料が上がることはない。評価制
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:知名度。事業の弱み:人手不足。事業展望:施設自体はこれからどんどん増
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:キャリアを高める研修などに自分から参加しない限りキャリアは高
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に知識をつめこまれ、社員のことよりも新規
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:基本的に男女関係なく重労働で夜勤もある。女性だからといって差別
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:私が所属していた部署ら長年勤めている人が多かったかなと言う印
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:当時、女性はホルモンバランスが大事だからと夜勤勤務がなかったで
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
多様な働き方支援:リモートワークなどは特にな
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:施設へのこだわり。綺麗な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、基本どこの部署もシーズンごとの派遣や社員の入
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