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株式会社星野リゾート・トマムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プレイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:
定期的にキャリア講習などを実施する。又、これに参加しなければ昇進できない。

働きがい:
ホテルの収益を上げるスタッフな配置やシフトコントロール。但し人により激務と感じる。

回答者: 回答なし/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修はしっかり制度が整っている。不安要素があんまりなくデビュ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:キャリアを高める研修などに自分から参加しない限りキャリアは高
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:私が所属していた部署ら長年勤めている人が多かったかなと言う印
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、基本どこの部署もシーズンごとの派遣や社員の入
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ タワーフロントスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:きちんと教えてから現場に立たせてくれる、個人で見てくれておりできそうな
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてて安心しました。言葉遣いとかも教えてくれて
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回答者: 女性/ ハル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:部署内での雰囲気がとてもよかった。社員やバイト共に仲良く助け
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く続けていれば上がってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:お客さんによっては、お酒の飲み過ぎで場の雰囲気が悪くなったり、予定時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:婚礼会食場面での作法やマナー、テーブルセッティングのバリエー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:有志で料理やドリンクの勉強会が時々開催された。社員とバイトの交流も兼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員同士の情報共有がしっかりなされてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:婚礼の会食に関わることも多く、そう言った場面でのマナーや作法等を仕事を
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