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株式会社星野リゾート・トマムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
新規施設開業やオープニングスタッフとして施設のオペレーションを組めるのはいいこと。
ブライダルでは挑戦する機会の挑戦が気軽にできるものでは無いのであんまりチャンスは無いのかなと。

ダイバーシティ・多様性:
俺がトランスジェンダーで、会社に相談したら男性用の制服を用意してくれた。国籍もたくさん色んなとこ出身の人が多く、色んな人と話しができるから楽しい。

回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:全てのことにおいてではないが、フラットなカルチャーはあると
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回答者: 回答なし/ サービスチーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ サービス

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:カリスマ経営者のマーケティング、ブランディング手腕により観
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:フラットな組織と言っているが本社の人間には何も言えない。組
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:やはりサービス業というのもあり働いている人はかなり
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ タワーフロントスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とも仲良く、和気あいあいとした雰囲気。休憩が合
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回答者: 女性/ リゾートホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:比較的人間関係が良好な場合が多く、年齢・雇用形態・役職関係
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風がありました。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:大きい会社だからマニュアルや新人教育などシステムがあります
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回答者: 回答なし/ 宿泊業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:外国人のスタッフが多かったが、日本語ができないスタッフに関
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:私が在籍していたときはですがとても意識が高いと感じました。
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:自社で働く事にモチベーションを依存させようとするきらいがあ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:自由で変わった人が多い。組織体制・コミュニケーション:全国
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:社員同士が仲が良くないのが、目に見えてわかって雰囲気が
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