口コミ投稿日:2022年04月03日
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 女性/ 学習AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎/ なし
3.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月18日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 女性/ 学習アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ ちゅーたー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 学生バイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.8
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3.3
東京都文京区湯島1丁目5-45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はオリンピックの時に外国人の受け入れをすること。ただ、今...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。かなり営業会社感が強いのでそのへの理解は必要。...
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3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので正社員との待遇は違うのは当たり前だが、こちらはあま...
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3.4
茨城県つくば市天王台1-1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと、筑波大学卒であるため、入社前後のギャップというもの...
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3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないです。契約時に説明された通りです。...
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3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてのルールは勤怠以外ではなく、各店舗ごとで行っている...
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3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職と契約職員の仕事量や残業時間に差がないこと。一般職に登...
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3.2
北海道札幌市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ クラーク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:人によって能力の差があり、同じ時間働いてもする仕事量に差がで...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台2丁目12
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 学校職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本教務部/ 課長補佐
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたほど、給与は十分ではなかった。...
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株式会社河合塾マナビスのカテゴリ別口コミ(350件)
株式会社河合塾マナビスの回答者別口コミ(51人)
- アドバイザー その他/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月14日
- アドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月17日
- アシスタントアドバイザー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月15日
- 一般職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社河合塾マナビスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 学習アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時に持っていた、生徒へ影響を与えられるという期待は実現できた部分も多い。ギャップとしては校舎長のライフワークバランスが思っていたよりも良くない。休日出勤がざらにある。校舎によってはその振休も取れないこともあるし、そもそも人手が足りず公休すらまともに取れない校舎も少数であると思うが存在する。