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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円200~800万円123

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数123

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
364万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
373万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
335万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円1500万円52
30~34歳352万円570万円25
35~39歳408万円850万円17

年収分布

(人)
(万円)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミを探す

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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1回、評価は派遣先によって異なる。同じ派遣先でも、仕事内容に
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給与は同業他社に比べて低水準です。賞与は給与の〇か月分という計算方法で
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回答者: 女性/ 化学エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:額面通りで特に契約書と相違は無かったが、決して高くもなく低くもなくとい
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回答者: 回答なし/ 機械エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 120万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 70万円
給与制度:なかなか信じ難いですが、実質昇給はありませんでした。職能給(基本給)+
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職場は正社員派遣なので職場によって変わる。休日や残業についても派遣先の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は配属されていない場合、その間の最低賃金で支払われ、配属された場合
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
賞与:半年間の在籍率、貢献度に対して支給されるが特に面談等もなく決定されるので本
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:評価に関しては特に満足も不満も感じていない。また派遣なので派
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給などは殆ど無いと思います。家賃補助、資格補助などはしっかりとしてい
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は年初にある、実際にどのように評価されているのかは不明のため
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与制度は一般的な会社と変わりません。評価制度についてはあっ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:入社後給与はほとんど上がらないので、中途入社する場合は入社時に高い給与
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回答者: 回答なし/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関してですが、正直かなり低いと思います。ただ家賃補助は約半額出る
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
賞与:賞与は一般的な会社と同じです。ただ評価基準があまりしっかりしているわけでは
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイス技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 8万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年収はそれなりに稼げますが残業ありきなのであまり期待しない方がいいです
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回答者: 男性/ 機械設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 1万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
賞与:6/15と12/15の2回支給される。1回の支給額は給与の1.5か月+契約
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格手当が充実で学習意欲は高まると思います。評価制度:昇進は特に無さそ
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回答者: 女性/ その他、サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度もほとんど見えない。評価については派遣先と
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は取引先のレシオによるところが大きい。取引先がレシオアップしてくれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:能力に応じて業績が上がり給与も上がる。頑張れば頑張るほど評価はされてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年に1回昇給があるが、技術社員と営業が普段会話することがなく、派遣先の
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回答者: 男性/ ラインエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は3.2ヶ月分貰える。基本給は19万円のまま。職能手当が毎年変わる
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 1万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ただ生きていけるくらいだけもらえると思います。でも残業をしたら金額は少
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約か正社員かで月のもらえる給料が変わってくる正社員だと賞与が出る代わ
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与の評価は派遣先の担当者が行います。なので、派遣先が変われば評価基準
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は未経験だと、19万+職務手当が18000円。賞与もそれなりに貰え
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 1万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、1年間在籍しないと昇給しない所があり、そうそうに違う派遣先に行
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料上昇毎年度2000円、賞与給料の2ヶ月分、交通費100%支給、住宅
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に転勤の可否で雇用形態が左右されます。転勤不可能な場合には契約社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に転勤の可否で雇用形態が左右されます。転勤不可能な場合には契約社
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だと賞与が毎月の分割払いで払われるため一定。転勤なしと条件の為
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については毎月払い、半年払いの2種類があり、毎月払いの場合だと、半
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分のスキルは反映されず、派遣先から支払われるお金によって賞与が決まる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣で賞与がついているのはうれしいが、せいぜい1.5か月程度。評価制度
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:雇用形態は正社員だが、働き方は派遣と同じ。給与は同年代の平均より少し多
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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は3年目150000円、住宅補助は50パーセント、寮がレオパレス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:正社員になるには転勤ができるということが条件です。賞与や退職金の支給は
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:評価や等級制度、給与テーブル含め、シンプルであり合理的かつ明... 続きを見る
3.1
千葉県成田市
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル44F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:管理者に相談すれば、多少の日程の融通は利くことがある。私はこ... 続きを見る

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株式会社リクルートR&Dスタッフィングのカテゴリ別口コミ(94件)

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(94件)