回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給については2パターン存在しており、営業成績による数パーセントの昇給とバリューの体現による役職昇進(年収数十万アップ)である。
賞与については基本的にない。
住宅手当についても過去はあったが、今は廃止されて支給なし。
評価制度:
各グレードごとにバリューの行動目標が存在している。自分の1つ上のグレードのバリューの目標を達成出来ている場合、昇進するという仕組み。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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