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株式会社リクルートR&Dスタッフィングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給:年1回の定期昇給に加え、プロジェクトの業績や個人の貢献度に応じて、臨時昇給の機会もあります。ただし、昇給率は他業種と比較すると低い傾向にあります。
賞与:年2回(夏と冬)の賞与支給があります。支給額は、会社業績とプロジェクトの収益性、個人の評価を総合的に判断して決定されます。プロジェクトの状況によっては、賞与が支給されない場合もあります。
各種手当:
残業手当:プロジェクト先での労働時間に応じて支給されます。ただし、一部のプロジェクトでは、残業代が固定額として支給される場合もあります。
通勤手当:公共交通機関を利用する場合、実費が支給されます。自家用車通勤の場合は、一定の上限額が設定されています。
資格手当:業務に関連する資格を取得した場合、一定額の手当が支給されます。ただし、資格の種類や難易度によって、支給額は異なります。
家族手当:扶養家族がいる場合、一定額の手当が支給されます。
退職金:勤続年数に応じて、退職金が支給されます。ただし、中小規模のSES企業の場合、退職金制度がない場合もあります。
SES企業の給与制度は、プロジェクトの状況や個人の評価に大きく左右される傾向があります。安定した収入を得るためには、高い技術力とコミュニケーション能力を持ち、プロジェクトに貢献することが求められます。

回答者: 女性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

1.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正社員の場合、基本給プラス手当のみになります。賞与は年2回です。ちなみ
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回答者: 男性/ 技術派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:自分は資格を取らなかったのでわかりませんが、資格取得の際は、
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回答者: 男性/ 派遣技術・製造関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:私は実家から配属先の企業までそう遠くない距離であるため社宅は使っていな
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は時給制。残業が無ければ入社当時に提示された給料まで満たない。社宅
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:次の派遣先の選定にある程度要望は言えるが、必ずしも全てが叶
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は取引先のレシオによるところが大きい。取引先がレシオアップしてくれ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪オフィス/ 一般社員(研究者)

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・資格取得に対するお祝い金と、受験料の補助があります。例) TOEIC
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金が支払われます。対象の資格がリストアッ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:能力に応じて業績が上がり給与も上がる。頑張れば頑張るほど評価はされてい
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:いい会社。経験者不足が予想せれる将来にむけて、成長資源結果
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回答者: 回答なし/ 機械エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 120万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 70万円
給与制度:なかなか信じ難いですが、実質昇給はありませんでした。職能給(基本給)+
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一応、毎年定額で昇給している。年齢に対してのお金なのだろうか?派遣先企
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:家賃は全国転勤可であったり地域限定などにより変動がある。社宅制度の利用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は問題なく支給される。技術社員には借上げ社宅という形で住宅の補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:営業の成果に対する強いこだわりがあり、その結果、業界平均を
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:勤務先での経験を通して、様々なことを学ぶことができる点はメリ
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回答者: 男性/ 軸受組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は配属先次第なのでなんとも言えませんが2
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 0万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術社員の給与は営業の外勤先への交渉次第のため明確にどれだけ上がるなど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋オフィス/ エンジニア

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:技術者をモノのように扱っています。地域を希望できるのは契約
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:基本的に会社が何かしてくれることはありません。資格など取れ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は平均1.7ヶ月です。ただこちらは派遣先によって倍率は変わるので確
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は就活を焦っていた為、ネームバリューと研究
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:自分の持っているスキルを明確に伝えれば、それに見合った仕事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系出身者も積極的に採用している様なイメージを持
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:社風は皆が仕事をしやすいように対応してくれます組織体制・コ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職場は正社員派遣なので職場によって変わる。休日や残業についても派遣先の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:派遣先、勤務地に関しては技術社員の希望はほぼ通らず営業の都
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:これも派遣先によって大きく変わります。住宅手当は手厚いほうで半額まで出
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりけり。ただ36協定と残業については厳しく見てるよ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:相談事があればすぐにのってくだだるので本部への相談はしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量によるところが大きい。フレックスであるため、自身の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスタイム制度があり勤務時間についてはある程度自分
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡オフィス/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:配属される案件に大きく左右されます。自身の望む環境がある派遣
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回答者: 男性/ 分析業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当は業務に使う資格でも、付かない事は多々有り頑張って資
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