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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1396件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートR&Dスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:
次の派遣先の選定にある程度要望は言えるが、必ずしも全てが叶うわけではない。社員である以上、何かしら仕事をしないといけないわけで、望まない地方の望まない派遣先に決まる可能性がある。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は、定期的に派遣先に営業が来て、面談があったらしいが、コロナ以降は、全くない。契約を更新するかのやり取りは契約更新確認メールが来るので、それでやりとりする。
こちらから、営業に連絡を取らない限り、こちらの状況を伝える事はできない。
ただ、面談がないということは、業務中に面談で作業を中断するということがなくなる為、私は特に不満に感じていない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:営業の成果に対する強いこだわりがあり、その結果、業界平均を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:派遣先、勤務地に関しては技術社員の希望はほぼ通らず営業の都

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回答者：女性/ 化学エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:スキルさえ身につければ希望の仕事をするチャンスはあると思う

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:派遣先による。正社員は、派遣先を選べない。全国転勤可能な人

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:オフィスが各地にあるため他はわからないが自分のオフィスはそ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:若手の営業が多く、風通しが良い職場に感じた。反面、中堅層が

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回答者：男性/ IT技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本ユニット/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:自分次第組織体制・コミュニケーション:内定して配属先が決ま

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:基本的に会社が何かしてくれることはありません。資格など取れ

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:自分の持っているスキルを明確に伝えれば、それに見合った仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:派遣先によるとしか言いようがありません。挑戦する機会は派遣

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視している上司とも話しやすい関係で和気

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:ほぼありません風通しの良さは派遣先によります組織体制・コミ

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:昔のような堅苦しい雰囲気はない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:派遣先の環境や業務内容によって変わります。当たり前ですがほ

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま第1オフィス/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:社員を見ないので頑張ってもやりがいがない。給与以外は派遣先

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも干渉しすぎないので、あまり積極的に交流

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:基本的に営業の裁量に任せているが、必要に応じて相談しやすい

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:毎月エリア担当の方とやり取りします。体調面や仕事などで不安

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいがそれが通るというわけではない組織体制・コ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:業界などある程度の希望は受け入れてもらえる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:関東エリアなど、エリアごとに配属先を選ぶ事が出

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は派遣先に行ってしまえば、あまり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:いろいろな案件先を持っているので一つの業務種に縛られる事が

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:就業先による。派遣元の社員とは交流がなかった。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:周りのメンバー全員が忙しく、自分から学び成長するスタンスで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣の営業さんは話しやすくわからないことも聞きやす

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:相談事があればすぐにのってくだだるので本部への相談はしやす

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回答者：回答なし/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:いって、普通の派遣会社。基本方針として若い外国人を雇って入

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:ここで勉強してスキルアップしてから、他の会社に行くという選

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

組織体制・コミュニケーション:派遣されていると本社のオフィスに出社する事はほとん

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:営業社員が見下ろす感じがあって、技術社員はただ部下ように扱

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:特に会社的に集まりとかは存在しないので、カルチャーとかない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:機械エンジニアとして、とにかく手に職をつけたい。自分1人で

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会社名	株式会社リクルートR&Dスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８丁目４－１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル

従業員数	1300名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	松原伸明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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