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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
派遣業ということもあり、キャリアアップやスキルアップなどは制限があります。
正社員にしかできない業務等も多く、
基本的には作業をこなしていくことが多くなると思います。
できる業務・してはいけない業務にかんしては、出向してから確認が必要になります。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:未経験でも働けるのはとても魅力的です。その企業様の求人を応募

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:営業サイドには資格取得手当などはこれと言ったものがない。働き

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:教育、研修等は一切ありませんので、キャリア形成したい方は自分

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:専門職に近い働き方により必要なスキルや求められる働き方を知る

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回答者：男性/ 技術派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:自分は資格を取らなかったのでわかりませんが、資格取得の際は、

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回答者：男性/ 分析業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格手当は業務に使う資格でも、付かない事は多々有り頑張って資

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回答者：回答なし/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格奨励金は各種あります。取ったら申請するスタイルで定期的に

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得した際に手当は出ますが、一時金のみ。毎月の資格手当は

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得については取得時に手当が貰える。研修はコロナ前には集

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:基本的に自分でキャリア形成を考えないといけない。社内での教育

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回答者：男性/ 機械設備設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:私は技術派遣スタッフでしたので裁量権等一切ありませんでした。　技術

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:希望の内容の職場を選ぶことが出来る時もありますが、そうでない時もあ

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:自分の努力次第では成長出来ますが、何もしなければ派遣なので緩

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格の講習があるため、時間があれば、自己研鑽できます。また、

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回答者：男性/ 半導体素材/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:派遣先に応じて変わるが、派遣先にある装置の測定技術や

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:派遣業務の為、裁量権があることは稀だと思います。過去数社派遣されて

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回答者：男性/ 圧縮機組立　電気内作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:配属先で必要であれば資格取得をさせて貰えるようだが、配属先か

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回答者：女性/ その他、サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:派遣業という業種柄、自社より派遣先との接点が多く判断できない。派遣

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:裁量権はあるが、積極的に裁量を求めると求めただけ得られる事は出来る

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している。その一方で、電気電子•機械系の資格手

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:派遣社員として企業に行くので、任せてもらえる仕事の範囲は自分のスキルや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:スケジュール管理、顧客折衝業務経験が身に付く。業務社員（営業

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回答者：男性/ 紙パルプ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は充実しているとは言い難い。働きがい:自

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:あるにはあるようですが、わかりにくくて、1か月アクセスしない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:営業を学べる環境でプロセスを重視している研修はほぼなく、働き

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金が支払われます。対象の資格がリストアッ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡オフィス/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:配属される案件に大きく左右されます。自身の望む環境がある派遣

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回答者：回答なし/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平

1.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:基本的に技術派遣なので技術面での成長は見込まれるが、派遣先で

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回答者：回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:資格などは取得したならば会社に報告すると報償金が出る。働きが

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:TOEICの高スコアや技術的な資格取得に対して手当は出るがあ

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回答者：男性/ 研究、開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:リクルートな会社なだけあって、リクルートは研修がしっかりして

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:一人一人が意識高く仕事していくことが求められるので、自ら成長

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:研修はない。派遣先に任せっきりである。通信教育はあるみたいだ

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回答者：男性/ 軸受組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:この会社は短期的に働いて資格取得などを独学でして退職をするの

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会社名	株式会社リクルートR&Dスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８丁目４－１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル

従業員数	1300名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	松原伸明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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