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回答者別の社員口コミ(株式会社リクルートR&Dスタッフィング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性に限らず男性社員も周囲に存在しない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年に数回ある集会でなにかしらの表彰を受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に限らず男性社員も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】普通に企業で正社員として採用さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年に2回ほど、所属オフィス合同の集会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同じ派遣先にこちらからの派遣者がいる場合が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】派遣先の教育プログラムにうまくのれれば、それ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇給はよほどのことがないと無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:営業で入社した場合、技術契約社員に外国人の方が割と在籍
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業のフォローがほぼないので、たま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:大手有名会社のグループ内会社であることもあり、かかげるお題目自体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣と割り切れば正社員であったとき
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先の雰囲気次第。同じ会社の人間はほ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】リクナビでとりあえず応募したが、たまたま丁度
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年、外国人の女性の契約社員が増えたと
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:経験、スキルに合致した職場であれば問題なく就業できると
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:自分でなにかしら見つけてスキルを上げていくしかないです。正社員のように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:就業するための技術的な教育はほぼない。特定派遣なのに技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:営業担当によっては就業したい地域を全く考慮してくれず、一方的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:営業所の社員の方々はリクルートグループの一員であること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:営業担当者と会うことが少ない。派遣先にもあまり来ないらしい。送り込
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではない。基本的には派遣先のカレンダーに合わせ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:リクルートグループの健保に加入できるので、中小でよく加入する協会けんぽ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約更新時に都度見直すという話で入社したが、契約書のサインのみで終了。
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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの回答者別口コミ (260人)

  • システム開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月02日
  • 技術社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年05月17日
  • 法人 技術系 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月24日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年11月29日
  • アウトソーシング / 自動車関係 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月24日
  • 生産技術チーム 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年05月24日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年06月05日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月03日
  • 人材派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月08日
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