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フロンティア・マネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日日数は多少の残業はありますがワークライフバラン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月27日
福利厚生:福利厚生については必要最低限の水準しか備えられていない印象がある。退職
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:多様なソリューションをワンストップで提供できることが強み。特にコンサ
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:事前に調整すれば、問題なく有給はとれていました。成果を出して
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営執行支援部/ ディレクター

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年一回の契約更新時に昇給昇格、賞与金額が決定される評価制度:小規模な部
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:成長機会は多いと思います。案件も豊富で、手を挙げればやらせて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
成長性・将来性:国内は大阪、名古屋、長野、海外はシンガポールにニューヨークと支店
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。実力ある上司がいるチームだけが働きやすい職場
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には残業が多くないと言われるケースもあるよ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:数は増えているため雰囲気としての居心地は良くなっていると思うが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
入社理由・入社後の印象:経営に関する意思決定など踏み込んだコンサルが出来る点に魅
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがい:・他ファームと比べても、クライアントにがっつりと入り込むため、日々のや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性にとってはワークライフバランスが難しい可能性あり。会社とし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:やはり長期的に働くのは厳しいとは思うが、成長するには非常に良い環境に思
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
ダイバーシティ・多様性:最近は女性や外国籍社員の割合も増えてきている。特に国籍の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月27日
成長・キャリア開発:様々な業界、様々な職位の方々とコミニケーションをしながら案件
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月27日
教育・研修:具体的に制度化された研修はないため、自己の判断により、自主的に書籍や
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:経営目線での多様な経験ができるため、学びとなることは多い。基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月27日
働きがい:コンサルティング業界であるため、様々な業界をクライアントとして幅広い案
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職前の給与水準を考慮していただけた点。同業界の平均的な水準よりは若干
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:比較的短期間の案件も多いため、複数のプロジェクトに携わること
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生はほぼない。退職金もない。オフィス環境:オフィスは六本木の一等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:スマホが1人1台支給されており、休日もメールチェックや返信対
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:コンサルタントとして多種多様な業種業界テーマのコンサルティン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代込みの年俸制の給与体系であるため、深夜残業や休日出勤が1年を通し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:コンサルティングという仕事柄、どうしても顧客に左右される側面
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:強みはあまりない。事業展望:競合他社との差別化が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営改革推進部/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1430万円 92万円 0万円 357万円
年収 1430万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 357万円
評価制度:新卒2年目、3年目でも実力がついていれば、アシスタントディレクターなど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
働きがい:コスト削減などの案件や実行支援などは非常にやりがいを感じられた。 10社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:海外案件に携わることもあり、グローバルなビジネスの視点を学ぶ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件がどのやうなものがあるか、人員の体制がどうな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:スペシャリストが揃っているので、組織横断的に専門性の高いアウトプット
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:近頃は、休日は休もうという文化が生まれてきた。報告会間近にな
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性はどうしても働きにくいと思われる。タフな方はしっかり定着し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:一気通貫で経営戦略から企業再生やM&A、デジタル化など複数のテーマを
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